29. März 2012

Lust auf "People Power Partnership"

Bewerben Sie sich bei HARTING!

Ihr direkter Weg zu uns: Ihre Bewerbung

Wir haben Ihr Interesse an einer Position bei uns geweckt? Mit unserem Bewerbungs-Formular haben Sie die Möglichkeit, sich einfach und bequem bei uns zu bewerben, denn  der richtige Ansprechpartner erhält so Ihre Unterlagen auf direktem Weg. Das Bewerbungsformular finden Sie auf unserer Homepage direkt im Anschluss an die jeweilige Stellenausschreibung.

Wenn Sie keine entsprechende Stellenausschreibung gefunden haben, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Damit wir Ihre Vorstellungen und Erwartungen bei der Prüfung geeigneter Einsatzmöglichkeiten berücksichtigen können, denken Sie bitte daran, präzise zu beschreiben, wofür Sie sich interessieren und in welchem Unternehmensbereich Sie arbeiten möchten.

In der Bewerbungsphase haben sowohl Sie als auch wir die Möglichkeit, zu prüfen, ob Ihre Erwartungen und unsere Vorstellungen übereinstimmen. Wir bitten Sie deshalb, Ihrer aussagekräftigen Bewerbung die folgenden Unterlagen beizufügen:

·         Persönliches Bewerbungsanschreiben

·         Aktueller Lebenslauf

·         Zeugniskopien  

·         Arbeitszeugnisse und Leistungsnachweise  

·         Zertifikate bzw. Bescheinigungen über stellenrelevante Personalentwicklungs-/ Weiterbildungsmaßnahmen

Wir möchten Sie persönlich kennenlernen: Das Vorstellungsgespräch

Im Vorstellungsgespräch haben Sie die Chance, uns und somit Ihren möglichen neuen Arbeitgeber besser kennenzulernen. Offene Fragen können Sie direkt im persönlichen Gespräch mit uns klären. Um im Vorfeld ein erstes Gefühl für Ihren potenziellen zukünftigen Arbeitgeber zu erhalten, empfehlen wir Ihnen, im Vorfeld bereits viele Informationen zu sammeln. Dafür sind sowohl unsere Homepage und Social Media Kanäle als auch die eigenen Freunde und Bekannte gute Informationsquellen.

Bei Ihrer Recherche wird sicherlich die eine oder andere Frage auftauchen. Bitte bringen Sie diese mit zum Vorstellungsgespräch, damit wir sie gemeinsam besprechen können.

Halten Sie bitte die Kontaktdaten der Person bereit, die Sie eingeladen hat, dann können Sie, falls etwas Unvorhergesehenes passieren sollte, die entsprechende Person von unterwegs rechtzeitig informieren.

Durch die Einladung zum Vorstellungsgespräch haben Sie die erste große Hürde im Bewerbungsverfahren genommen und Sie wissen bereits, dass unser Interesse an Ihnen geweckt wurde. Nicht nur Sie möchten sich von ihrer besten Seite zeigen, sondern auch wir möchten Sie davon überzeugen, dass wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind.

Wenn wir Ihren Erwartungen als Arbeitgeber entsprechen und Sie sich in Ihrer neuen Position direkt wohl fühlen, haben wir einen neuen und motivierten Mitarbeitenden gefunden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Falls hier Begriffe nicht geschlechtsneutral aufgeführt sind, gilt selbstverständlich das nicht ausdrücklich benannte Geschlecht als mit erfasst und angesprochen.