Corporate Social Responsibility

CSR-Engagement zahlt sich aus

Unternehmen sind Teil der Gesellschaft. Sie übernehmen Verantwortung, engagieren sich auf vielfältige Art und mit unterschiedlichen sozialen, kulturellen oder sportlichen Projekten an ihren Standorten, in der Heimat ihrer Mitarbeiter. Corporate Social Responsibility (CSR) zahlt sich langfristig aus – für die Gesellschaft und für die Unternehmen.

Gesellschaftliche Verantwortung

Die Wahrnehmung gesellschaftlicher Verantwortung besitzt im Hause HARTING eine lange Tradition. Seit der Gründung des Familienunternehmens im Jahre 1945 werden diese Werte gelebt und weiterentwickelt und sind im Jahre 1996 in die Vision der HARTING Technologiegruppe eingeflossen.

HARTING übernimmt gesellschaftliche Verantwortung, indem das Unternehmen die Folgen seiner unternehmerischen Entscheidungen und Handlungen in ökonomischer, technologischer wie auch in sozialer und ökologischer Hinsicht bedenkt und einen angemessenen Interessenausgleich herbeiführt. HARTING trägt im Rahmen seiner jeweiligen Möglichkeiten und Handlungsräume freiwillig zum Wohle und zur nachhaltigen Entwicklung der globalen Gesellschaft an den Standorten bei, an denen es tätig ist. HARTING richtet sich dabei an allgemeingültigen ethischen Werten und Prinzipien, insbesondere an Integrität und Rechtschaffenheit und am Respekt vor der Menschenwürde aus.

Zertifiziertes CSR-Managementsystem

HARTING orientiert sich bei der Wahrnehmung seiner gesellschaftlichen Verantwortung an der internationalen Norm ISO 26000 „Leitfaden zur Gesellschaftlichen Verantwortung“ und verfügt über ein zertifiziertes CSR-Managementsystem seiner Gesellschaften HARTING Deutschland GmbH & Co. KG, HARTING Electric GmbH & Co. KG, HARTING Electronics GmbH und HARTING AG & Co. KG. Das System zum Management der unternehmensweiten gesellschaftlichen Verantwortung wurde auf Basis der im November 2010 veröffentlichen internationalen Norm ISO 26000 eingeführt. Da diese Norm nur ein Leitfaden ist und selbst nicht zertifizierbar, wurden als Zertifizierungsgrundlagen die nationalen Standards ONR 192500 aus Österreich und die spanische RS 10 gewählt, die die Kernthemen der ISO 26000 beinhalten und klare Forderungen zur Umsetzung festlegen.

Klimaschutzunternehmen

Der Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) verlieh HARTING außerdem im Rahmen der Partnerschaft für Klimaschutz, Energieeffizienz und Innovation zusammen mit dem Bundesumweltministerium, dessen Klimaschutzinitiative und dem Bundewirtschaftsministerium die Auszeichnung als „Klimaschutzunternehmen“. Bundesweit sind bisher 33 Klimaschutzunternehmen durch das Projekt des DIHK mit der Bundesregierung ausgezeichnet.

ZVEI „Code of Conduct"

Ferner verpflichtet sich HARTING zur Einhaltung des „Code of Conduct“ des Zentralverbandes der Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V. (ZVEI), der die Grundsätze gesellschaftlich verantwortlicher Unternehmensführung darlegt und auf Basis der ISO 26000 entstand.

CSR-Engagement wird honoriert

Das CSR-Engagement der HARTING Technologiegruppe wird anerkannt und honoriert. So wurde die HARTING AG & Co. KG im September 2016 für ihr Engagement von der Rating-Agentur EcoVadis mit dem Goldstatus ausgezeichnet. Damit gehört HARTING zu den fünf Prozent der Top-Performer von Herstellern elektronischer Komponenten.

Im Juni 2015 gewann HARTING den „Supplier Sustainability Award 2015“, der von Bombardier Transportation vergeben wurde. Damit zeichnet das kanadische Verkehrstechnikunternehmen, dessen Bahntechnik-Aktivitäten weltweit von Berlin aus gesteuert werden, jährlich Lieferanten aus, die Erfolge in der Nachhaltigkeit bei der Produkt- und Lieferantenentwicklung erzielt haben sowie außergewöhnliche gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Hervorgehoben wurde von der Jury die Ausrichtung des Managementsystems zur gesellschaftlichen Verantwortung an der ISO 26000. Dieses System ist seit 2011 durch einen unabhängigen externen Auditor zertifiziert.

Verfügbare Downloads

CSR-Management-DE

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HARTING Code of Conduct

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