Vision

Entwickelt: 1996

  • Wir wollen die Zukunft mit Technologien für Menschen gestalten
  • Wir wollen ein Weltunternehmen werden
  • Wir wollen Werte für Menschen schaffen

Unsere Philosophie

  • Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen und verstehen uns als innovative, forschende Unternehmensgruppe. Wir sind weltweit auf den Wachstumsmärkten zu Hause und übernehmen hier eine aktive Rolle. Unsere Geschäftspolitik ist geprägt von Solidität.
  • In der Technik sehen wir eine große Chance, gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen. Technik dient dem Menschen, das gibt unserer Arbeit Sinn.
  • Unsere Kundenorientierung führt uns zum Erfolg. Er dient gleichermaßen den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, den Partnerunternehmen, den Gesellschaftern und dem Gemeinwesen.
  • Mit Offenheit und innerer Beweglichkeit gestalten wir als "lernendes" Unternehmen unsere Veränderungsprozesse in einem sich stetig wandelnden Umfeld.
  • Die marktwirtschaftliche Ordnung ist unsere Basis. Wir leben aktiv unsere sozialen Beziehungen. Wir respektieren die Gesetze und Kulturen der Länder, in denen wir arbeiten und wollen ein engagiertes Mitglied der Gesellschaft sein.
  • Unser umfassendes Qualitätsverständnis nach außen und innen setzt Maßstäbe. Durch unseren täglichen Einsatz um die bestmögliche Lösung legen wir ein klares Bekenntnis zur Leistungsorientierung und Professionalität ab. 
  • Die ökologische Verantwortung ist grundlegender Bestandteil unseres Handelns.
  • Unsere Grundsätze "Unser Umgang miteinander", zu denen wir uns ausdrücklich bekennen, gestalten unsere Zusammenarbeit im Unternehmen.

Unser Umgang miteinander

Wir sind weltweit auf den Wachstumsmärkten zu Hause. Weltoffenheit, Toleranz und bereichsübergreifendes Denken und Handeln ermöglichen uns eine dynamische und erfolgreiche Entwicklung. Wir wollen den Geist in der HARTING-Gruppe aktiv gestalten. Wir wissen daher, wie wir miteinander umgehen wollen.

  • Unsere Zusammenarbeit beruht auf gegenseitiger Achtung, Vertrauen und Fairness.
  • Durch offenen Informationsaustausch schaffen wir eine partnerschaftliche und verläßliche Atmosphäre
  • Wir gehen offen, direkt, sachbezogen und höflich miteinander um. Konstruktive Kritik ist unsere Basis im Konfliktfall.
  • Wir handeln professionell und kreativ.
  • Im Rahmen seiner Ziele und darüberhinaus trägt jeder persönliche Verantwortung für den gemeinsamen Erfolg.
  • Unternehmerisches Handeln im Rahmen kalkulierter Risiken kennt auch den Fehler. Aus unseren Fehlern lernen wir.
  • Jeder kann sich durch vorbildliches Verhalten und fachliche Kompetenz für erweiterte Tätigkeiten bis hin zu Führungsaufgaben qualifizieren.