Zahlen - Daten - Fakten



Ausgewählte Kennzahlen aus dem Geschäftsjahr 2006/07 geben einen schnellen Überblick über die HARTING Technologiegruppe. Sie zeigen die dynamische Entwicklung unserer Unternehmenswelt.

Wegweisende Technologieorientierung

Technologie

  • Umsatz im Geschäftsjahr 2006/2007: 345 Millionen
  • Zahl der Mitarbeitenden: 2.601 (Durchschnitt 2006/2007)
  • Fokussierung auf das Marktsegment Connectivity & Networks mit den Schwerpunkten Industrie, Telekom und Medizintechnik
  • HARTING bietet in der industriellen Kommunikation und der Energievernetzung ein komplettes Infrastrukturangebot für Industrial Ethernet an
  • Eröffnung neuer Produktionsstätten in Sibiu (Rumänien) und Zhuhai (China)
  • Schaffung von 425 neuen Arbeitsplätzen


Umsatzstruktur – Regionen Geschäftsjahr 2006/2007

Gesamtumsatz: EURO 345 Mio. (Vorjahr EURO 313 Mio.)

Harting-zahlen-fakten 2007

Umsatz Europa

Europa ohne D (Vorjahr 38,0 %); EURO 129 Mio. (Vorjahr EURO 119 Mio.)

Umsatz Deutschland

Deutschland (Vorjahr 37,2 %); EURO 130 Mio. (Vorjahr EURO 117 Mio.)

Umsatz Asien

Asien (Vorjahr 14,2 %); EURO 51 Mio. (Vorjahr EURO 44 Mio.)

Umsatz Americas

Americas (Vorjahr 9,7 %); EURO 30 Mio. (Vorjahr EURO 31 Mio.)

Umsatz ROW

ROW (Vorjahr 0,9 %); EURO 5 Mio. (Vorjahr EURO 3 Mio.)

Das Netzwerk der HARTING Tochtergesellschaften

Netzwerk

  • HARTING Vision: „Wir wollen ein Weltunternehmen werden.“
  • Seit 1979 konsequente Internationalisierung, mittlerweile Tochtergesellschaften und Vertretungen in 40 Ländern
  • Zehn Produktionsstätten in Deutschland, der Schweiz, Großbritannien, Rumänien, USA und China
  • Hauptsitz des Unternehmens ist Espelkamp
  • Weltumspannendes Netzwerk bedeutet Nähe zum Markt und intensive Kundenbeziehungen
  • Optimale Lösungen durch Vernetzung aller Bereiche

Mitarbeitende

Mitarbeiter/innen 2005
2.601 Mitarbeitende (Durchschnitt Geschäftsjahr 2006/2007)

Mitarbeiter Deutschland Ausland
1.470 in Deutschland ---------------------------------------------------------------- 1.131 im Ausland

  • Mehr als 2800 Mitarbeitende weltweit
  • Über 400 Ingenieur(e)/innen und Naturwissenschaftler/innen entwickeln Lösungen
  • Professionelle Aus- und Weiterbildung spielt zentrale Rolle im Unternehmen
  • HARTING Mitarbeitende verfügen über erforderliche Kompetenzen: technologisch, fachlich, persönlich, interkulturell und sprachlich

Forschung & Entwicklung

Forschung und Entwicklung

  • Investitionen und Aufwendungen für Forschung und Entwicklung erhöhten sich um 67 % bzw. 33%
  • Ergebnis der Innovationsorientierung: HARTING verfügt zurzeit über 737 Patente/Gebrauchsmuster und 234 Marken
  • Zukunftsgerichtete Lösungen sind Bausteine für wachsende Marktanteile
  • Vorrangiges Ziel: Kundennutzen erhöhen

Die Unternehmensziele der HARTING Technologiegruppe

Wir wollen...

Unternehmensziele

  • den Kundennutzen erhöhen durch Umsetzung technologischen Wandels und Fortschritts
  • uns auf Wachstumsmärkte konzentrieren
  • unsere Prozesse auf Effizienz und Nachhaltigkeit ausrichten
  • „Unser Umgang miteinander“ leben
  • ein unabhängiges Familienunternehmen bleiben


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