HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.500 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Steigen Sie ein als

Head of* Industry Marketing Management

- Vollzeit / unbefristet -

	Standort		Bereich		Art der Stelle
	Espelkamp		Marketing / Kommunikation		Vollzeit

Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:

Positionierung der HARTING Technologiegruppe als Produkt- und Lösungsanbieter in den adressierten Zielmärkten sowie als präferierter Partner bei den vorhandenen und potenziellen Schlüsselkunden
Erhöhung der Effektivität von industriebezogenen Marketingstrategien und Optimierung der weltweiten Informationsdurchgängigkeit im Sinne von „Best Practice Sharing“
Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Teams aus direkten und indirekten Mitarbeitern
Ableiten und Umsetzen einer konformen Kommunikationsstrategie basierend auf der jährlichen Vertriebs- und Distributionsplanung
Entwicklung eines passgenauen Kommunikationskonzeptes für relevante Kundenthemen in enger Abstimmung mit dem Industry Segment Management
Erarbeitung von Zielgruppen- und Kundenkommunikationsmaßnahmen sowie gezielte Kundenbindungsprogramme, wie Lead Management Kampagnen oder Account Based Marketing Konzepte
Kontinuierliche Weiterentwicklung, Aufbau und Implementierung neuer industriespezifischer Vertriebsmarketingmaßnahmen und -standards
Verantwortung des Ausbaus und der Stärkung unserer industriespezifischen Vermarktungsaktivitäten von Produkten und Lösungen bei unseren Distributionspartnern sowie gegebenenfalls Online-Plattformen
Planung, Steuerung und Kontrolle budgetrelevanter Marketingmaßnahmen sowie die Performance-Analyse
Koordination und Abstimmung der Marktkommunikationskonzepte und der dazugehörigen Maßnahmen mit allen involvierten Bereichen, wie Geschäftsleitung, Unternehmenskommunikation, Industry Segment Management, Produktmanagement und Vertrieb

Das ist Ihre Verbindung zu uns:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation
Fundierte Führungserfahrung
Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im B2B-Marketing mit Schwerpunkt Marktkommunikation
Stark in Analyse, Konzeption und Strategieentwicklung, pragmatische und lösungsorientierte Umsetzung
Ausgeprägtes technisches Interesse und Erfahrung in der Kommunikation technisch anspruchsvoller Produkte und Lösungen
Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktstärke sowie Kundenorientierung
Sehr gute Englischkenntnisse

Gute Gründe für "plug and stay" bei HARTING:

Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählt der Mensch – deshalb bieten wir unseren Angestellten Benefits an, die sie im Job und Privat unterstützen.

	Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
	Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
	Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

	Balance: Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
	Gesundheitsmanagement Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
	Essen und Trinken: Firmenkantine und Aqua-Tower für kostenloses Trinkwasser

Gute Gründe für "plug and stay" bei HARTING:

Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählen Sie als Mensch – deshalb bieten wir Ihnen Benefits an, die Sie im Job und Privat unterstützen.

Jobbike:
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Flexibilität:
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Mitarbeiterrabatte:
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Balance:
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING:
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Essen und Trinken:
Firmenkantine und Aqua-Tower für kostenloses Trinkwasser

* Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

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HARTING Electric Stiftung & Co. KG | Jana Speidel | +49 (0)5772 47-9186
www.HARTING.com/CAREER

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