社會責任
自 1945 年成立以來,浩亭家族企業一直將道德行為作為公司開展業務的根基。我們憑藉“我們希望為人們創造價值”的願景為公司的企業目標奠定基礎,同時堅持效率和可持續發展。
在浩亭,我們會考慮公司決策和行動的經濟、技術、社會和生態後果,勇於承擔社會責任。浩亭在其開展業務的任何地方,在各種可能性和活動領域內,自願為我們全球社會的福祉和可持續發展做出貢獻。我們遵循被普遍接受的道德價值觀和原則:尤其是誠實、正直和尊重人類尊嚴。
獲得認證的CSR 管理體系
在社會責任方面,浩亭遵循國際標準 ISO 26000 - 社會責任指南- 並在其業務分支機構實施經過認證的CSR 管理體系:
- HARTING Deutschland GmbH & Co. KG
- HARTING Electric GmbH Co. KG
- HARTING Electronics GmbH 和
- HARTING Stiftung Co. KG。
奧地利的國家標準 ONR 192500 和西班牙的 RS 10 涵蓋了 ISO 26000 的核心主題,並規定了明確的實施要求,是本認證的基礎。作為指導方針,ISO 26000 不能直接認證。
ZVEI“行為準則”
浩亭還承諾遵守德國電氣電子製造商協會行為準則(德語:Zentralverband der Elektrotechnik- und Elektronikindustrie 或ZVEI),該準則規定了對社會負責的企業管理原則並以ISO 26000 作為基礎。
我們的卓越企業社會責任承諾
浩亭技術集團的企業社會責任承諾於 2017 年獲得鐵路行業的行業倡議 Railsponsible 頒發的認可和獎勵,並於 2015 年獲得龐巴迪運輸公司頒發的“2015 年度供應商可持續發展獎”。
此外,EcoVadis 評級機構連續三次向 HARTING Foundation & Co. KG 授予金獎。這使我們在電子元件製造商中的企業社會責任表現方面排名前5%。