사회적 책임

1945년 창립 이래, 윤리적 행위는 HARTING 가족 경영에 깊이 뿌리 내려, 언제나 중요한 기준이 되고 있습니다. "우리는 사람을 위한 가치 창조를 원합니다"라는 당사의 비전을 적용함으로써, 우리는 효율성과 지속가능성을 지향하는 기업 목표를 이루기 위한 기반을 확립하고 있습니다.

이러한 가치들은 사내에서 충분히 감지할 수 있으며, 약 5,000명의 당사 직원들이 일상에서 구현하고 있습니다. Railsponsible CSR Award를 비롯하여, EcoVadis 등 평가 기관으로부터 받은 다수의 골드 타이틀 CSR Commitment Awards를 포함한 당사의 수상 내역은 CSR에 대한 당사의 이해도를 증명합니다. CSR은 기업의 사회적 책임을 의미합니다.

HARTING에서, 당사는 기업 결정 및 실천에 따른 경제적, 기술적, 사회적, 생태학적 결과를 고려하여 사회적 책임을 감당합니다. HARTING은 모든 활동 영역 내에서 최선을 다해, 당사의 기업 활동 현장에서 전세계 사회의 복지 및 지속 가능한 발전에 자발적으로 기여합니다. 당사는 보편적으로 수용되는 윤리적 가치와 원칙, 특히 정직과 성실, 그리고 인간의 존엄성에 대한 존중의 원칙에 따라 행동합니다.

공인된 CSR 관리 시스템

HARTING은 사회적 책임을 수용함에 있어, 국제표준 ISO 26000에 수록된 "사회적 책임에 대한 지침"을 따르며, 인증을 획득한 CSR 관리 시스템을 구비하고 있습니다.

  • HARTING Deutschland GmbH & Co. KG
  • HARTING Electric GmbH & Co. KG
  • HARTING Electronics GmbH 및
  • HARTING Stiftung & Co. KG.

ISO 26000의 핵심 주제를 다루고 명확한 구현 요건을 정의한 오스트리아의 국가 표준 ONR 192500과 스페인의 RS 10은 본 인증서의 토대가 됩니다. 일종의 지침으로, ISO 26000은 직접적인 인증이 불가합니다.

ZVEI "행동 수칙"

또한, HARTING은 사회적 책임 기업 경영의 원리를 규정하고 ISO 26000을 근거로 제정된 독일 전기 및 전자 제조업체 협회(독일어: Zentralverband der Elektrotechnik und Elektronik Industrie 또는 ZVEI)의 행동 수칙을 준수합니다.

당사의 탁월한 CSR 공헌

HARTING 테크놀로지 그룹의 CSR 공헌은 철도 산업의 이니셔티브인 Railsponible에 의해 지난 2017년, 그리고 Bombardier Transportation이 수여하는 "Supplier Sustainability Award 2015"에 의해 지난 2015년 각각 어워드를 수상한 바 있습니다.

또한, EcoVadis 등급 평가기관은 HARTING 재단에& 골드 타이틀을 세 차례 수여했습니다. 이로써, 당사는 전자부품 제조업체들 중 CSR 준수 업체 상위 5% 안에 진입하게 되었습니다.

HARTING은 유럽 철도 산업(European Railway Industry)으로부터 Railsponsible CSR Award를 수상하였습니다.