Chceme vytvářet hodnotu pro lidi*
*Součást firemní vize společnosti HARTING, vypracované v roce 1996
Od samého počátku existence společnosti HARTING se považujeme za součást společnosti a aktivní přispěvatele do našeho prostředí – tato filozofie vychází z postoje naší zakládající rodiny a je pokračována i následujícími generacemi.
Jako rodinný podnik se silnými kořeny a globálním dosahem se zavazujeme podporovat místa, kde lidé žijí, učí se, setkávají se a rostou. Ať už v sociální nebo kulturní sféře, ve sportu, vzdělávání nebo sdruženích – podporujeme vše, co lidi spojuje. Jsme totiž přesvědčeni, že společně můžeme vytvářet hodnotu pro sebe i naše okolí.
Ve sdruženích a vědeckých organizacích se setkáváme s podobně smýšlejícími lidmi a spojujeme své síly. Výměna myšlenek a diskuse vedou ke společnému postoji, který proniká do společnosti v podobě vodítek k jednání, politických názorů nebo norem.
Chceme také posílit naše kořeny. Proto cíleně podporujeme kulturní, sportovní a rodinné aktivity v tuzemsku i zahraničí. Je to mnoho drobností, které pro nás vytvářejí prostor, v němž stojí za to žít - prostor, který rádi pomáháme utvářet.
Společnost HARTING v Itálii každoročně podporuje Červený kříž. Jeho dobrovolníci pracují každý den, aby pomáhali obyvatelstvu. Poskytují zdravotnickou pomoc, provádějí záchranné operace a pomáhají v boji proti chudobě. Součástí této spolupráce je projekt „CRI4KIDS“. Ten umožňuje poskytovat rodinám s malými dětmi v obtížné situaci potraviny a potřeby pro rané dětství.
Každý rok společnost HARTING USA podporuje akci „Explore Showcase“. Na tomto veletrhu profesí a vzdělávání objevuje přibližně 2 500 žáků osmých ročníků širokou škálu kariérních možností. Na místě získávají mladí lidé přehled o studijních programech různých středních škol, které se zaměřují na odlišné obory — takzvaných „magnet schools“.
Ve Španělsku společnost HARTING podporuje centrum „Centro Estela“. Toto vzdělávací centrum pomáhá mladým lidem s mentálním postižením na cestě k větší samostatnosti. Zlepšováním jejich praktických dovedností jim umožňuje vést samostatný dospělý život.
Nezisková organizace „Amics de la Gent Gran“ bojuje proti osamělosti a sociální izolaci u starších lidí. Pracuje prostřednictvím dobrovolnických návštěvnických služeb, skupinových aktivit a osvětových kampaní, aby začleňovala osamělé seniory do společnosti. Společnost HARTING ve Španělsku organizaci podporuje, a tím přispívá k inkluzivní společnosti.
Pracovat ve sdružení znamená naslouchat, poznávat jiné názory a utvářet je. Setkávám se tak s klienty, účastníky trhu a partnery, kteří se zabývají aktuálními tématy i ekonomickými a technickými výzvami.
Norbert Gemmecke
Jednatel globální obchodní divize HARTING Electric
Silné společenské angažmá naší technologické skupiny má hluboké kořeny. Samotná podnikatelská rodina se od samého počátku s velkým nasazením zasazuje o regionální a nadregionální infrastrukturu. Tím vytváří domov nejen pro zaměstnance společnosti HARTING, ale i pro mnoho dalších lidí. A jsou vzorem. Pro naše pobočky po celém světě, stejně jako pro lidi v jejich okolí i mimo něj.
