"Dosáhli jsme svých cílů"

"Dosáhli jsme našich cílů, " řekl Philip Harting, generální ředitel společnosti HARTING Technology Group. Před rokem se domníval, že je možný dvouciferný růst. "Dodali jsme."

Kromě doháněcích efektů v důsledku pandemie Corona byly hlavními faktory růstu transformace průmyslu, postupující digitalizace a vývoj energeticky účinných výrobních technologií a výrobků.

"Chceme vyvíjet nové vysoce výkonné technologie a řešení pro konektivitu budoucnosti, abychom čelili výzvám dekarbonizace, demografických změn a energetické účinnosti, " jak Philip Harting objasňuje požadavky a aspirace technologické skupiny'. Konektivita je základní technologií pro přenos dat, signálů a energie, bez níž není udržitelná výroba možná.

Philip Harting vidí pozici společnosti jako dobrou. "Budeme se i nadále soustředit na posilování naší globální působnosti." Skupina například investovala do rozšíření a výstavby nových závodů v Rumunsku, USA, Mexiku a Indii, jakož i do digitalizace a dalších vývojových kapacit zaměřených na posílení její hlavní činnosti. Rekordní investice ve výši přibližně 80 milionů eur jsou plánovány také na rok 2022/23.

Při vývoji nových řešení konektivity se společnost spoléhá také na strategická partnerství. Například se společností Studer Cables AG, kterou v létě získala podnikatelská rodina Hartingů. Další oblast zájmu: Další oblastí zájmu je rozšíření a posílení portfolia řešení a vývoj nových řešení konektivity pro dopravu, strojírenství, energetickou infrastrukturu a obnovitelné zdroje energie.

Philip Harting výslovně zdůraznil, že téma udržitelnosti má ve společnosti HARTING zvláštní význam: "Rozšiřování výroby energie z obnovitelných zdrojů je pro nás povinností nejen od doby, kdy se v důsledku války na Ukrajině objevily energetické problémy. Již více než 30 let důsledně podnikáme kroky směrem ke klimaticky neutrální výrobě." Například od roku 2010/11 snížila společnost v Německu díky různým opatřením emise C02 z 19 203 t na 1 556 t.

"Přijímáme odpovědnost za naše životní prostředí a budoucí generace. Do roku 2030 chceme být klimaticky neutrální ve všech výrobních závodech po celém světě a snížit uhlíkovou stopu u všech předcházejících a navazujících procesů o 50 %," uvedl Philip Harting a stanovil jasné cíle. Ve společnosti HARTING však udržitelnost nezahrnuje pouze výrobky, procesy a výrobu, ale týká se všech oblastí společnosti - například vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, rozšiřování platformy zdraví pro zaměstnance a rozsáhlé a dalekosáhlé angažovanosti v oblasti kultury, vzdělávání a sportu.

Při pohledu na hospodářský rok 2022/23 jsou růstová očekávání vzhledem k inflačně-recesnímu hospodářskému vývoji a nedostatku materiálu a energií podstatně mírnější. Rozhodující bude vývoj cen energií a materiálů. Tyto faktory zatěžují investiční prostředí. Válka na Ukrajině, napětí v souvislosti s Tchaj-wanem a náročný nedostatek materiálu, to vše se sčítá. "Očekáváme pohyb do strany a také budeme muset tvrdě pracovat, abychom potvrdili výsledek, kterého jsme dosáhli letos, " jak dále uvedl Philip Harting.