Po náročném finančním roce hledí společnost HARTING do roku 2025 s optimismem
Technologická skupina HARTING dosáhla v uplynulém finančním roce 2023/24 obratu těsně pod hranicí jedné miliardy eur. EUR, což je o 9,2 % (po očištění o měnový kurz -7,9 %) méně než výsledek 1,036 mld. "Těmito čísly jsme překonali trhy ve velmi náročném prostředí a potvrdili naši prognózu, " jak vysvětlil Philip Harting, generální ředitel technologické skupiny HARTING, na výroční tiskové konferenci.
Díky internacionalizaci obchodních oblastí společnosti HARTING se podařilo do jisté míry kompenzovat slabý domácí obchod. Tržby v americkém regionu dosáhly 155 milionů eur (-3 %) a vyrovnaly se hodnotám z předchozího roku. Totéž platí pro Asii, kde společnost dosáhla tržeb ve výši 240 milionů eur (-2 %). V regionu EMEA - bez Německa - se tržby snížily o 9 % na 323 milionů eur. V samotném Německu byl zaznamenán výrazný pokles tržeb o 20 % na 222 milionů eur.
Philip Harting "Tato čísla odrážejí slabost Německa jako místa pro podnikání. Naše země se nachází ve velmi vážné hospodářské situaci, kterou jsme si bohužel z velké části zavinili sami. Mezi nejvýznamnější příklady patří nadměrná byrokracie, vysoké ceny energií a nedostatek stabilních rámcových podmínek pro investice. Pokud se německý hospodářský motor zadrhne, bude to mít dopad i na evropskou ekonomiku. Doufáme, že nová federální vláda se bude zabývat těmito obtížnými rámcovými podmínkami pro ekonomiku, a zejména pro malé a střední podniky, a přijme rozhodná protiopatření.
Internacionalizace jako základ dalšího růstu pokračuje
"Objem investic společnosti HARTING do nových produktů a technologií, automatizace a rozšiřování kapacit - stejně jako do digitalizace - je stále vyšší než v předchozím roce (69 milionů eur), " vysvětlil Philip Harting. "Tímto způsobem také důsledně prosazujeme naši internacionalizaci, která je nezbytná a je klíčem k dalšímu růstu na naší cestě stát se globálním hráčem v oblasti konektorových kabelových řešení. Věrni mottu: V regionu pro region - protože Německo samo o sobě nenabízí žádné příležitosti k růstu."
&Mezi hlavní investice patří rozšíření závodu v Polsku, rozšíření kapacit v Mexiku a USA a otevření nové kanceláře pro výzkum a vývoj v Hanoji ve Vietnamu, kromě výroby ve Vietnamu, která byla spuštěna v létě 2023. "V USA využíváme pozitivní růstový impuls, který nám poskytl zákon o snížení inflace, " říká Philip Harting, který by rád viděl podobné investiční pobídky i v Německu.
Probíhající plánování nového sídla ve Švýcarsku
Založení globální centrály ve Švýcarsku, které bylo oznámeno v polovině roku, je dalším krokem ve strategickém rozvoji a internacionalizaci společnosti s cílem dosáhnout globální konkurenceschopnosti a regionální efektivity. V budoucnu budou nadregionální vrcholové manažerské pozice, které jsou hybnou silou globálního řízení, sdruženy ve Švýcarsku. Probíhá příslušné plánování, včetně výběru místa, IT procesů a předpisů pro zaměstnance. Zahájení provozu nového sídla je naplánováno na 1. října 2025.
Německo zůstává důležitým místem pro výrobu a vývoj
"Přestože se celosvětová centrála bude v budoucnu nacházet ve Švýcarsku, Espelkamp a jeho okolí zůstanou centrálním bodem společnosti HARTING - a HARTING Stiftung & Co. KG bude mít i nadále sídlo v Espelkampu. Do budoucna budeme pokračovat v našich projektech, iniciativách a regionálních závazcích jako dosud," zdůraznil Philip Harting.
Proto společnost HARTING ve svých nejdůležitějších závodech v německých městech Espelkamp a Rahden pokračovala ve velkých investicích do digitalizace, automatizace a dekarbonizace, a to i v hospodářském roce 2023/24. Důkazem je například investice ve výši přibližně 10 milionů eur do bioplynové stanice, která bude výrobní závod v Espelkampu zásobovat klimaticky neutrální a soběstačnou energií.
Mírné snížení počtu zaměstnanců
V reakci na globální ekonomické a konkurenční výzvy musela společnost HARTING v Německu v tomto roce přezkoumat a reorganizovat strukturu svých správních oblastí. Ohlášené propouštění v různých oblastech, které zahrnuje přibližně 100 pracovních míst v Německu a dalších zemích, bude provedeno co nejsociálněji a v úzké koordinaci se zástupci zaměstnanců do konce roku 2025. Současně společnost HARTING vytvořila nová pracovní místa, například ve výzkumných a vývojových závodech v Espelkampu, Zhuhai (Čína), Bielu (Švýcarsko), Hanoji (Vietnam), Sibiu (Rumunsko), Chennai (Indie) a Elginu (USA).
Díky svému širokému postavení v oblasti konektivity se společnosti HARTING na rozdíl od jejích konkurentů podařilo zvládnout dosud přijatá opatření a v současné době nepracuje na zkrácenou pracovní dobu. Počet zaměstnanců na celém světě se k 30. září 2024 snížil o 156 z 6 205 na 6 049, přičemž v Německu stále pracuje 2 334 zaměstnanců.
Inovace pro plně elektrickou společnost
All Electric Society (AES) je budoucí vize světa, ve kterém jsou všechny energetické potřeby uspokojovány elektřinou. Potřebná energie se vyrábí z obnovitelných zdrojů, jako je vítr a slunce, a poté se přeměňuje na elektřinu a distribuuje podle potřeby prostřednictvím inteligentních sítí. Realizace All Electric Society otevře společnosti HARTING značné možnosti růstu. "Bez přenosu dat a elektřiny prostřednictvím naší konektivity nelze dosáhnout udržitelného, elektrifikovaného a digitalizovaného průmyslového světa budoucnosti, " říká Philip Harting. Proto byly i v uplynulém finančním roce v centru pozornosti společnosti HARTING nejmodernější a špičkové inovace v oblasti spojovací techniky a kabelových řešení na míru: Společně se sesterskou společností Studer Cables AG představila nová řešení propojovacích kabelů pro železniční techniku se sníženou hmotností a první standardizované rozhraní pro přenos energie v elektrifikovaných zemědělských vozidlech. Dalšími stěžejními body jsou řešení konektivity pro výrobu a distribuci energie a pro přenos dat a energie pro průmyslový Ethernet a datová centra.
Společnost HARTING se nadále zaměřuje na udržitelnost
Společnost HARTING se zaměřuje na udržitelnost nejen u svých produktů pro připojení, ale také v rámci společnosti samotné. Společnost HARTING dosáhla značného pokroku v dekarbonizaci na cestě ke klimatické neutralitě a již v roce 2024 dosáhla cílů pro rok 2027. Do roku 2027 chce skupina celosvětově snížit emiseCO2 o 60 % a do roku 2030 dosáhnout klimatické neutrality. Za tímto účelem společnost HARTING v hospodářském roce 2023/24 opět investovala do vývojebiokonektorů se sníženým obsahem CO2 a do výroby a využívání zelené energie. "Náš cíl je jasně definován: Do roku 2030 chceme být klimaticky neutrální v rozsahu 1 a 2," vysvětluje Philip Harting.
Prognóza tržeb na rozpočtový rok 2024/25: "růst o 6 až 9 %"
Podnikatelské prostředí v německém elektrotechnickém a digitálním průmyslu se v poslední době stále zhoršuje. Hodnocení současné podnikatelské situace i obecná podnikatelská očekávání se ve srovnání s předchozími měsíci snížila. Pouze 7 % společností sdružených v průmyslovém sdružení ZVEI očekává v příštích 6 měsících oživení obchodu. Většina společností předpokládá, že aktivity zůstanou stejné, zatímco třetina očekává jejich pokles.
Vzhledem k nárůstu příchozích objednávek však technologická skupina HARTING očekává, že v roce 2025 opět překročí hranici miliardových tržeb, přičemž růst se bude pohybovat mezi 6 a 9 procenty. "I když v současné době zažíváme nejisté časy, jsem přesto optimistický, pokud jde o budoucnost," vysvětluje Philip Harting. "Obecné podmínky pro naše podnikání však zůstávají náročné. Pozorně proto sledujeme vývoj na trhu, abychom mohli v případě potřeby rychle reagovat."
Ve střednědobém horizontu hodlá technologická skupina HARTING růst v souladu s plánováním. Společnost se proto musí i nadále udržitelně profilovat na regionální a ještě více na mezinárodní úrovni. Philip Harting: "Na tuto internacionalizaci se proto zaměříme i v nadcházejícím roce."
Tiskový tým
- Oddělení: Firemní komunikace & Branding
- Společnost: HARTING Stiftung & Co. KG