Efter et udfordrende regnskabsår ser HARTING frem mod 2025 med optimisme

HARTING Technology Group genererede en omsætning lige under en milliard euro i det forgangne regnskabsår 2023/24. Med 940 millioner euro lå salget 9,2 procent (valutajusteret -7,9 procent) under resultatet på 1,036 milliarder euro for regnskabsåret 2022/23. med disse tal har vi klaret os bedre end markederne i et meget udfordrende miljø og bekræftet vores prognose, forklarede Philip Harting, CEO for HARTING Technology Group, på den årlige pressekonference.

Takket være internationaliseringen af HARTING's forretningsområder blev den svage indenlandske forretning til en vis grad opvejet. Med 155 millioner euro (-3 procent) var salget i Nord- og Sydamerika på niveau med året før. Det samme gælder for Asien, hvor virksomheden opnåede et salg på 240 millioner euro (-2 procent). I EMEA-regionen - eksklusive Tyskland - faldt salget med 9 procent til 323 millioner euro. I selve Tyskland blev der registreret et betydeligt fald i salget på 20 procent til 222 millioner euro.

Philip Harting "Disse tal afspejler Tysklands svaghed som forretningssted. Vores land befinder sig i en meget alvorlig økonomisk situation, og det er desværre i høj grad vores egen skyld. De mest markante eksempler er overdrevent bureaukrati, høje energipriser og mangel på stabile rammebetingelser for investeringer. Hvis den tyske økonomiske motor går i stå, påvirker det også den europæiske økonomi. Vi håber, at den nye forbundsregering vil tage fat på disse vanskelige rammebetingelser for økonomien og især for SMV'erne og iværksætte afgørende modforanstaltninger;

med 69 millioner euro ligger HARTINGs investeringsvolumen i nye produkter og teknologier, automatisering og kapacitetsudvidelse - samt digitalisering - stadig over det foregående års tal, forklarede Philip Harting. på den måde driver vi også konsekvent vores internationalisering fremad, hvilket er nødvendigt og nøglen til yderligere vækst på vores vej til at blive en global aktør inden for konnektorkabelløsninger. Tro mod mottoet: I regionen for regionen - fordi Tyskland alene ikke tilbyder nogen vækstmuligheder;

Større investeringer omfatter fabriksudvidelser i Polen, kapacitetsudvidelser i Mexico og USA og åbningen af et nyt R&D-kontor i Hanoi, Vietnam, ud over produktionen i Vietnam, som kom i gang i sommeren 2023. "I USA udnytter vi de positive vækstimpulser fra Inflation Reduction Act", siger Philip Harting, som gerne så lignende investeringsincitamenter i Tyskland.

Etableringen af et globalt hovedkvarter i Schweiz, som blev annonceret i midten af året, er et yderligere skridt i virksomhedens strategiske udvikling og internationalisering, som er rettet mod at være globalt konkurrencedygtig og regionalt effektiv. I fremtiden vil overregionale toplederstillinger, der driver den globale ledelse, blive samlet i Schweiz. Planlægningen er i gang, herunder valg af placering, IT-proceslandskab og regler for medarbejdere. Det nye hovedkvarter skal efter planen tages i brug den 1. oktober 2025.

selvom det globale hovedkvarter i fremtiden vil være placeret i Schweiz, vil Espelkamp og det omkringliggende område forblive et centralt ankerpunkt for HARTING - og HARTING Stiftung & Co. KG vil fortsat have hovedkvarter i Espelkamp. Fremover vil vi engagere os i vores projekter, initiativer og regionale engagement som hidtil, understregede Philip Harting.

Derfor fortsatte HARTING med at investere kraftigt i digitalisering, automatisering og dekarbonisering på sine vigtigste anlæg i Espelkamp og Rahden i Tyskland - også i regnskabsåret 2023/24, som det f.eks. fremgår af investeringen på omkring 10 millioner euro i et biogasanlæg, der skal forsyne produktionsanlægget i Espelkamp med klimaneutral og selvforsynende energi.

Som reaktion på de globale økonomiske og konkurrencemæssige udfordringer var HARTING i Tyskland nødt til at gennemgå og omorganisere strukturen i sine administrative områder i indeværende år. De annoncerede jobnedskæringer på forskellige områder, som omfatter omkring 100 stillinger i Tyskland og andre lande, vil blive gennemført så socialt ansvarligt som muligt og i tæt samarbejde med medarbejderrepræsentanter inden udgangen af 2025. Samtidig har HARTING også oprettet nye stillinger, f.eks. på forsknings- og udviklingsstederne i Espelkamp, Zhuhai (Kina), Biel (Schweiz), Hanoi (Vietnam), Sibiu (Rumænien), Chennai (Indien) og Elgin (USA).

Takket være sin brede positionering i connectivity-branchen har HARTING i modsætning til sine konkurrenter været i stand til at klare sig med de foranstaltninger, der er truffet indtil videre, og er i øjeblikket ikke på korttidsarbejde. Antallet af medarbejdere på verdensplan faldt med 156 fra 6.205 til 6.049 pr. 30. september 2024, hvoraf 2.334 medarbejdere stadig var aktive i Tyskland.

The All Electric Society (AES) er fremtidsvisionen om en verden, hvor alle energibehov dækkes af elektricitet. Den nødvendige energi genereres af vedvarende ressourcer som vind og sol og omdannes derefter til elektricitet og distribueres efter behov ved hjælp af intelligente netværk. Realiseringen af det elektriske samfund vil åbne op for betydelige vækstmuligheder for HARTING. "Uden overførsel af data og elektricitet gennem vores konnektivitet kan fremtidens bæredygtige, elektrificerede og digitaliserede industrielle verden ikke opnås", siger Philip Harting. Derfor var de mest avancerede og førende innovationer inden for forbindelsesteknologi og kundetilpassede kabelløsninger fortsat i centrum hos HARTING i det forgangne regnskabsår: Sammen med søsterselskabet Studer Cables AG præsenterede virksomheden nye vægtreducerede inter/car jumper-løsninger til jernbaneteknologi og den første standardiserede grænseflade til kraftoverførsel i elektrificerede landbrugskøretøjer. Andre fokuspunkter er konnektivitetsløsninger til energiproduktion og -distribution samt til overførsel af data og strøm til Industrial Ethernet og datacentre.

HARTING fokuserer ikke kun på bæredygtighed i sine connectivity produkter, men også i selve virksomheden. HARTING har gjort betydelige fremskridt med dekarbonisering på vejen mod klimaneutralitet og har allerede nået 2027-målene i 2024. Inden 2027 vil koncernen reducere CO₂ udledningen på verdensplan med 60 procent og opnå klimaneutralitet inden 2030. Til dette formål investerede HARTING igen i udviklingen af biobaserede, CO₂ reducerede forbindelser og produktion og brug af grøn energi i regnskabsåret 2023/24. vores mål er klart defineret: Vi vil være klimaneutrale i Scope 1 og 2 i 2030", forklarer Philip Harting.

Forretningsklimaet i den tyske elektriske og digitale industri er fortsat med at blive forværret på det seneste. Både vurderingen af den aktuelle forretningssituation og de generelle forretningsforventninger faldt i forhold til de foregående måneder. Kun 7 procent af virksomhederne i brancheforeningen ZVEI forventer, at der kommer gang i forretningen i løbet af de næste 6 måneder. Størstedelen af virksomhederne forventer, at aktiviteterne forbliver de samme, mens en tredjedel forventer, at de falder.

På grund af den stigende ordreindgang forventer HARTING Technology Group dog at overskride milliardomsætningen igen i 2025 med en vækst på mellem 6 og 9 procent. Selv om vi i øjeblikket oplever usikre tider, er jeg alligevel optimistisk med hensyn til fremtiden, forklarer Philip Harting. "De generelle betingelser for vores forretning er dog fortsat udfordrende. Vi holder derfor nøje øje med markedsudviklingen, så vi kan reagere hurtigt, hvis det er nødvendigt;

På mellemlang sigt har HARTING Technology Group til hensigt at vokse i overensstemmelse med planlægningen. Derfor skal virksomheden fortsætte med at positionere sig på en bæredygtig, regional og endnu mere international måde. Philip Harting: "Denne internationalisering vil derfor også være i fokus for alle vores aktiviteter i det kommende år."