Vi ønsker at skabe værdi for mennesker*
*En del af HARTINGs virksomhedsvision, udviklet i 1996
Siden HARTINGs begyndelse har vi set os selv som en del af samfundet og som aktive bidragydere til vores omgivelser – en filosofi, der udspringer af vores grundlæggende families holdning og er blevet videreført af efterfølgende generationer.
Som familievirksomhed med stærke rødder og global rækkevidde er vi engagerede i at støtte steder, hvor mennesker bor, lærer, mødes og udvikler sig. Uanset om det er på det sociale eller kulturelle område, inden for sport, uddannelse eller foreninger – vi fremmer det, der bringer mennesker sammen. For vi er overbeviste om, at vi sammen kan skabe værdi for os selv og vores omgivelser.
I foreninger og videnskabelige organisationer møder vi ligesindede og slår os sammen. Udvekslingen af idéer og diskussioner fører til en fælles holdning, som finder vej til samfundet i form af retningslinjer for handling, politiske holdninger og endda standarder.
Vi ønsker også at styrke vores rødder. Derfor yder vi målrettet støtte til kulturelle, sportslige og familiemæssige aktiviteter lokalt og i udlandet. Det er de mange små ting, der skaber et rum, som er værd at leve i for os - et rum, som vi gerne vil være med til at forme.
Hvert år støtter HARTING USA "Explore Showcase". På denne karriere- og uddannelsesmesse opdager omkring 2.500 elever fra 8. klasse en bred vifte af karrieremuligheder. På stedet får de unge et indblik i læseplanerne på forskellige gymnasier, som alle har forskellige faglige fokusområder - såkaldte "magnetskoler".
I Spanien støtter HARTING "Centro Estela". Dette uddannelsescenter hjælper unge mennesker med mentale handicap på vej mod større uafhængighed. Ved at forbedre deres praktiske færdigheder kan de leve et selvstændigt voksenliv.
Nonprofitorganisationen "Amics de la Gent Gran" bekæmper ensomhed og social isolation blandt ældre mennesker. Den arbejder med frivillige besøgstjenester, gruppeaktiviteter og oplysningskampagner for at integrere enlige ældre i samfundet. HARTING i Spanien støtter organisationen og bidrager dermed til et inkluderende samfund.
At arbejde i en forening betyder at lytte, lære andre holdninger at kende og forme dem. På den måde får jeg mulighed for at møde kunder, markedsdeltagere og partnere, som arbejder med aktuelle emner samt økonomiske og tekniske udfordringer.
Norbert Gemmecke
Administrerende direktør global forretningsenhed HARTING Electric
Vores teknologikoncerns stærke sociale engagement er dybt forankret. Entreprenørfamilien selv har fra starten af lagt hele deres hjerteblod i at fremme den regionale og overregionale infrastruktur. Dermed skaber de ikke kun et hjem for HARTINGs medarbejdere, men også for mange andre mennesker. Og de er forbilleder. For vores nationale selskaber over hele verden samt for mennesker inden for deres indflydelsessfære og udenfor.
Position: Kontaktperson
