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Industrie-Steckverbinder / Han®


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Unser soziales Engagement


Unser soziales Engagement
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Wir wollen Werte für Menschen schaffen*

*Teil der HARTING Unternehmensvision, entwickelt 1996

Seit den Anfängen von HARTING verstehen wir uns als Teil der Gesellschaft und als aktiven Mitgestalter unseres Umfelds – gewachsen aus der Haltung unserer Gründerfamilie und getragen von ihren nachfolgenden Generationen.

Als Familienunternehmen mit starken Wurzeln und weltweitem Wirkungskreis engagieren wir uns dort, wo Menschen leben, lernen, sich begegnen und wachsen. Ob im sozialen oder kulturellen Bereich, ob im Sport, in der Bildung oder in Verbänden – wir fördern, was verbindet. Denn wir sind überzeugt: Gemeinsam schaffen wir Werte für uns und unser Umfeld.

„Growth needs roots"

Was zählt, sind die Verbindungen


In Verbänden und der Wissenschaft treffen wir auf Gleichgesinnte und bündeln unsere Kräfte. Der Austausch und die Diskussion führt zu einer gemeinsamen Positionierung, die in Form von Handlungsanleitungen, politischen Positionen oder auch Standards ihren Weg in die Gesellschaft finden.

Wir möchten auch unsere Wurzeln stärken. Deshalb unterstützen wir gezielt vor Ort, aber auch über die Grenzen hinaus Angebote für Kultur, Sport und Familien. Die vielen kleinen Dinge schaffen für uns einen lebenswerten Raum, den wir gerne mitgestalten.

HARTING in Italien

Jedes Jahr unterstützt HARTING in Italien das Rote Kreuz. Dessen Helfer sind tagtäglich für die Bevölkerung im Einsatz. Sie leisten medizinische Hilfe, führen Rettungsaktionen durch und helfen bei der Armutsbekämpfung. Teil der Zusammenarbeit ist auch das Projekt „CRI4KIDS“. Das ermöglicht es, Familien mit Kleinkindern in schwierigen Lebenslagen mit Lebensmitteln und Produkten für die frühe Kindheit zu versorgen.

Spende an das örtliche Rote Kreuz in Mailand

HARTING in USA

Jahr für Jahr begleitet HARTING in den USA den „Explore Showcase“. Auf der Berufs- und Bildungsmesse entdecken rund 2.500 Achtklässlerinnen und Achtklässler vielfältige berufliche Perspektiven. Vor Ort gewinnen die Jugendlichen Einblicke in den Lehrplan verschiedener Highschools, die alle einen unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkt haben – sogenannte „Magnet-Schulen“.

Kyle Irwin auf der "Explore Showcase"

HARTING in Spanien

In Spanien unterstützt HARTING das „Centro Estela“. Das Bildungszentrum begleitet junge Menschen mit geistigen Behinderungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit. Indem sie ihre praktischen Fähigkeiten verbessern, können sie ein selbstbestimmtes Erwachsenenleben führen.

Educational centre "Centro Estela"

HARTING in Spanien

Die gemeinnützige Organisation „Amics de la Gent Gran“ wirkt Einsamkeit und sozialer Isolation bei älteren Menschen entgegen. Sie arbeitet mit ehrenamtlichen Besuchsdiensten, Gruppenaktivitäten und Aufklärungskampagnen, um alleinstehende Seniorinnen und Senioren in die Gesellschaft zu integrieren. HARTING in Spanien unterstützt die Organisation und trägt damit zu einer inklusiven Gesellschaft bei.

Gemeinsam gegen die Einsamkeit

HARTING in Deutschland

Beim KiTec-Wettbewerb stellen Schülerinnen und Schüler in Gruppen ihren Ideenreichtum, ihr Geschick, ihren Teamgeist und ihre Freude am Gestalten unter Beweis. HARTING in Deutschland stellt das Material für die kleinen Tüftler bereit und lobt jährlich den HARTING Forscherpreis unter den Teams der teilnehmenden Grundschulen aus. Das Projekt führt Kinder schon früh an Technik heran.

HARTING Forscherpreis - KiTec 2025

HARTING in Singapur

In Singapur bietet HARTING regelmäßig Praktika an. Dabei erkunden Schülerinnen und Schüler drei bis fünf Tage die Arbeitswelt. Sie lernen unsere Unternehmenskultur, einige Aufgaben und den typischen Arbeitsalltag kennen. Das hilft ihnen bei der Berufsauswahl und wir lernen immer wieder motivierte, junge Talente kennen.

Höher, schneller, weiter: unser sportliches Engagement

DHB Team

DHB

DHB
GWD Minden - Aufstieg Ferndorf 27

GWD Minden

GWD Minden
Glücksliga Cup

Parasports

Parasports
EHC Biel

EHC Biel

EHC Biel
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Verbandsarbeit heißt zuhören, andere Meinungen kennenlernen und gestalten. Dabei treffe ich Kunden, Marktbegleiter und Partner, die an aktuellen Themen sowie wirtschaftlichen und technischen Herausforderungen arbeiten.

Norbert Gemmeke - Geschäftsführer Global Business Unit HARTING Electric

Norbert Gemmecke

Managing Director Global Business Unit HARTING Electric

Persönliches Engagement der Familie Harting


Das starke gesellschaftliche Engagement unserer Technologiegruppe ist tief verwurzelt. Die Unternehmerfamilie selbst, hat sich von Anfang an mit Herzblut für die regionale und überregionale Infrastruktur eingesetzt. Damit schaffen sie nicht nur eine Heimat für die Mitarbeitenden von HARTING, sondern auch für viele andere Menschen. Und sie sind Vorbild. Für unsere Landesgesellschaften weltweit sowie die Menschen innerhalb ihres Wirkungskreises und darüber hinaus.

Beispiele für Hartings lokales Engagement

Im April 1956 gründet Wilhelm Harting mit weiteren Sportinteressierten den Tennisverein Espelkamp, hilft bei der Anlage von drei Tennisplätzen und steht fünf Jahre an der Vereinsspitze.
Die Hartings unterstützten den Bau der Thomaskirche im Jahr 1960. Im Jahr 2002 stifteten Dietmar und Margrit Harting eine Bronzeskulptur des Heiligen Martin für das Espelkamper Wahrzeichen.
Die Nordwestdeutsche Philharmonie liegt Margrit Harting am Herzen. Von 1993 bis 1996 war sie Vorsitzende des Kuratoriums der Philharmonischen Gesellschaft Ostwestfalen-Lippe.
Neues Theater Espelkamp
Mit finanzieller Unterstützung der HARTING Technologiegruppe erstrahlt 2014 das Albert-Pürsten-Stadion in neuem Glanz.
Dank Dietmar Harting hat der „Sportpark Mittwald“ (FC Preußen Espelkamp) seit 2017 ein modernisiertes Vereinsheim und zwei weitere Sportflächen.
Große Würdigung für Margrit Harting: im Januar 2018 wurde sie von Uni-Präsident Prof. Volker Epping zur Ehrenbürgerin der Leibniz Universität Hannover ernannt.
2020: Die Familie Harting ist Investor des „Medici – Das Ärztehaus in Espelkamp“, einem Kompetenzzentrum medizinischer und pflegerischer Angebote.
Unsere Verantwortung

Unsere Verantwortung

Mit unserer Vision "Wir wollen Werte für Menschen schaffen" legen wir das Fundament für unsere Unternehmensziele, die sich u. a. auf Effizienz und Nachhaltigkeit ausrichten.
Unsere Verantwortung
Unsere Unternehmenskultur

Unsere Unternehmenskultur

Was bringt Sie im Arbeitsalltag zum Lächeln? Sind es Freiräume, die Möglichkeit zur Weiterentwicklung oder doch ein abwechslungsreiches Gesundheitsangebot? Für HARTING ist es ein Mix aus allem.
Unsere Unternehmenskultur
Unsere Umwelt

Unsere Umwelt

"Vielen Dank, Oma und Opa!" - Geben wir unseren Enkelkindern einen Grund, mit einem Lächeln zu uns aufzuschauen. Ihnen eine vielfältige, gesunde Welt zu hinterlassen, ist ein Weg zu zeigen, was sie uns bedeuten.
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Unsere Technologien

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Gutes noch besser zu machen, das treibt uns an! Wir stellen uns täglich die Frage: „Wie können wir noch effizienter werden, den Kundennutzen unserer Technologien weiter erhöhen, Ressourcen schonen und den Lebenszyklus unserer Produkte verlängern?“
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