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Industrie-Steckverbinder / Han®


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Über die HARTING Technologiegruppe
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Unser gesellschaftliches Engagement


Unser soziales Engagement
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Wir wollen Werte für Menschen schaffen*

*Teil der HARTING Unternehmensvision, entwickelt 1996

Seit den Anfängen von HARTING verstehen wir uns als Teil der Gesellschaft und als aktiven Mitgestalter unseres Umfelds – gewachsen aus der Haltung unserer Gründerfamilie und getragen von ihren nachfolgenden Generationen.

Als Familienunternehmen mit starken Wurzeln und weltweitem Wirkungskreis engagieren wir uns dort, wo Menschen leben, lernen, sich begegnen und wachsen. Ob im sozialen oder kulturellen Bereich, ob im Sport, in der Bildung oder in Verbänden – wir fördern, was verbindet. Denn wir sind überzeugt: Gemeinsam schaffen wir Werte für uns und unser Umfeld.

„Growth needs roots"

Was zählt, sind die Verbindungen


In Verbänden und der Wissenschaft treffen wir auf Gleichgesinnte und bündeln unsere Kräfte. Der Austausch und die Diskussion führt zu einer gemeinsamen Positionierung, die in Form von Handlungsanleitungen, politischen Positionen oder auch Standards ihren Weg in die Gesellschaft finden.

Wir möchten auch unsere Wurzeln stärken. Deshalb unterstützen wir gezielt vor Ort, aber auch über die Grenzen hinaus Angebote für Kultur, Sport und Familien. Die vielen kleinen Dinge schaffen für uns einen lebenswerten Raum, den wir gerne mitgestalten.

HARTING in Italien

Mit dem Roten Kreuz Werte für Menschen schaffen

Wir unterstützen das Rote Kreuz in Mailand. Dessen Helfer sind tagtäglich für die Bevölkerung im Einsatz. Sie leisten medizinische Hilfe, führen Rettungsaktionen durch und helfen bei der Armutsbekämpfung.
Ein weiteres wichtiges Projekt ist das CRI4KIDS-Projekt. Durch diese Aktion können 50 Familien mit Kleinkindern von null bis zwei Jahren in schwieriger Lebenslage unterstützt werden. Die Kleinen werden mit lebenswichtigen Lebensmitteln und Produkten für die frühe Kindheit versorgt.

Spende an das örtliche Rote Kreuz in Mailand

HARTING in Polen

Wir sind Hauptsponsor des ersten Breslauer AMP-Futbol-Teams. Eine Fußballmannschaft für Menschen mit Beeinträchtigung. Die Initiative ist ein weiterer Schritt, um Barrieren abzubauen, auf die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung einzugehen und verschiedene Lebenskonzepte miteinander zu verbinden.

Wroclaw AMP-Futbol team

HARTING in Deutschland

Im Rahmen von KiTec vergeben wir als Pate der Espelkamper Grundschulen jährlich den HARTING Forscherpreis an das Gewinner-Team. Bei dem Wettbewerb stellen die Kleinen in Gruppen ihren Ideenreichtum, ihr Geschick, ihren Teamgeist und ihre Freude am Gestalten unter Beweis.

Strahlende Kinderaugen bei der Preisverleihung des 13. "HARTING-Forschungspreises".

Strahlende Kinderaugen bei der Preisverleihung des 13. "HARTING Forschungspreises": Gäste, Vorstände und Geschäftsführer der HARTING Technologiegruppe gratulierten den siegreichen Viertklässlern aus den Espelkamper Grundschulen.

HARTING in den USA

Bei der Chicago PEACE Week steht PEACE für "Partnerschaft", "Bildung", "Kunst", "Mitgefühl" und "Unternehmertum" Wir schließen uns bei dieser Wohltätigkeitsveranstaltung anderen an, um uns für positive und dauerhafte Veränderungen in den Stadtvierteln von Chicago einzusetzen, die einer Wiederbelebung bedürfen.

Auf dem Bild zeigen Stewart und Arnold Perry Tchiegne Wandji einem wissbegierigen angehenden Technikexperten unsere HARTING Technologien.

Chicago PEACE Week

HARTING in Deutschland

Handball der Spitzenleague

Wussten Sie, dass Handball die zweitgrößte Sportart in Europa ist? Für unsere Jungs beim Deutschen Handball Bund oder beim GWD Minden ist sie aber wohl die Größte. Als starker Handball-Jugendsponsor unterstützen wir auch die Leidenschaft unserer Nachwuchsprofis. Neben dem Sports- und Teamgeist unserer Handballer fördern wir unzählige weitere regionale und überregionale sportliche Aktivitäten.
Lesen Sie mehr über unser sportliches Engagement

Unser sportliches Engagement
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Verbandsarbeit heißt zuhören, andere Meinungen kennenlernen und gestalten. Dabei treffe ich Kunden, Marktbegleiter und Partner, die an aktuellen Themen sowie wirtschaftlichen und technischen Herausforderungen arbeiten.

Norbert Gemmeke - Geschäftsführer Global Business Unit HARTING Electric

Norbert Gemmecke

Managing Director Global Business Unit HARTING Electric

Persönliches Engagement der Familie Harting


Das starke gesellschaftliche Engagement unserer Technologiegruppe ist tief verwurzelt. Die Unternehmerfamilie selbst, hat sich von Anfang an mit Herzblut für die regionale und überregionale Infrastruktur eingesetzt. Damit schaffen sie nicht nur eine Heimat für die Mitarbeitenden von HARTING, sondern auch für viele andere Menschen. Und sie sind Vorbild. Für unsere Landesgesellschaften weltweit sowie die Menschen innerhalb ihres Wirkungskreises und darüber hinaus.

Beispiele für Hartings lokales Engagement

Im April 1956 gründet Wilhelm Harting mit weiteren Sportinteressierten den Tennisverein Espelkamp, hilft bei der Anlage von drei Tennisplätzen und steht fünf Jahre an der Vereinsspitze.
Die Hartings unterstützten den Bau der Thomaskirche im Jahr 1960. Im Jahr 2002 stifteten Dietmar und Margrit Harting eine Bronzeskulptur des Heiligen Martin für das Espelkamper Wahrzeichen.
Die Nordwestdeutsche Philharmonie liegt Margrit Harting am Herzen. Von 1993 bis 1996 war sie Vorsitzende des Kuratoriums der Philharmonischen Gesellschaft Ostwestfalen-Lippe.
Neues Theater Espelkamp
Mit finanzieller Unterstützung der HARTING Technologiegruppe erstrahlt 2014 das Albert-Pürsten-Stadion in neuem Glanz.
Dank Dietmar Harting hat der „Sportpark Mittwald“ (FC Preußen Espelkamp) seit 2017 ein modernisiertes Vereinsheim und zwei weitere Sportflächen.
Große Würdigung für Margrit Harting: im Januar 2018 wurde sie von Uni-Präsident Prof. Volker Epping zur Ehrenbürgerin der Leibniz Universität Hannover ernannt.
2020: Die Familie Harting ist Investor des „Medici – Das Ärztehaus in Espelkamp“, einem Kompetenzzentrum medizinischer und pflegerischer Angebote.
Unsere Verantwortung

Unsere Verantwortung

Mit unserer Vision "Wir wollen Werte für Menschen schaffen" legen wir das Fundament für unsere Unternehmensziele, die sich u. a. auf Effizienz und Nachhaltigkeit ausrichten.
Unsere Verantwortung
Unsere Unternehmenskultur

Unsere Unternehmenskultur

Was bringt Sie im Arbeitsalltag zum Lächeln? Sind es Freiräume, die Möglichkeit zur Weiterentwicklung oder doch ein abwechslungsreiches Gesundheitsangebot? Für HARTING ist es ein Mix aus allem.
Unsere Unternehmenskultur
Unsere Umwelt

Unsere Umwelt

"Vielen Dank, Oma und Opa!" - Geben wir unseren Enkelkindern einen Grund, mit einem Lächeln zu uns aufzuschauen. Ihnen eine vielfältige, gesunde Welt zu hinterlassen, ist ein Weg zu zeigen, was sie uns bedeuten.
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Unsere Technologien

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Gutes noch besser zu machen, das treibt uns an! Wir stellen uns täglich die Frage: „Wie können wir noch effizienter werden, den Kundennutzen unserer Technologien weiter erhöhen, Ressourcen schonen und den Lebenszyklus unserer Produkte verlängern?“
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