Unsere Benefits

Willkommensprogramm: Einführungsveranstaltung für alle neuen Mitarbeitenden, in der Sie einen Überblick über das Unternehmen, unsere Prozesse, Märkte und Produkte erhalten; Betriebsbesichtigungen und weitere Veranstaltungen zu Themen wie Unternehmensgeschichte, Arbeitssicherheit, soziale Verantwortung und Umweltmanagement

Lernendes Netzwerk: Über unsere interne Schulungsplattform haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Lernangeboten. Egal, ob Präsenzschulung, E-Learning oder Videos - Sie können global auf Inhalte zu Technologien & Produkte, Sprachen, IT und Digitalisierung, soziale Kompetenzen, Projekt- und Prozessmanagement, Führung, Gesundheit und Umwelt zugreifen

Paten-Modell: Ein erfahrener Mitarbeiter steht Ihnen zur Seite, beantwortet Ihre Fragen, gibt nützliche Tipps und hilft Ihnen, wichtige Kontakte im Unternehmen zu knüpfen

Gästehaus: Preiswerte Unterkunft für neue Mitarbeiter in den ersten sechs Monaten - so können Sie sich in Ruhe einleben und Ihr neues Umfeld kennenlernen

Arbeitszeitmodelle: Verschiedene, individuell gestaltete Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, flexible Mittagspause

Arbeitsplatzgestaltung: Moderne, ergonomische Arbeitsplätze, Berücksichtigung altersgerechter Bedürfnisse

Mobiles Arbeiten: Je nach Arbeitsbereich und Verantwortung, können Sie bis zu 10 Tage pro Monat von zuhause oder einem anderen Ort aus arbeiten

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderungsangebote von HARTING oder über die Plattform MachtFit wie z. B. Massage, Yoga u. v. m., Betriebssportgruppen (Fußball, Boule, Laufen, Badminton, Nordic Walking usw.), Gesundheits- und Aktionstage, Mitarbeitersozialberatung

Familie und Kinder: Zusammenarbeit mit Kindergärten in Espelkamp, Aktionen für Mitarbeiterkinder, Unterstützung des Projekts „KiTec – Kinder entdecken Technik“, Ferienbetreuung für unsere Mitarbeiterkinder in den Sommerferien, PME-Familienservice für Themen wie Pflege, Lebenslagen-Coaching, aber auch Unterstützung bei Erziehung und Betreuung

Betriebliches Eingliederungsmanagement: Individuell auf die Bedürfnisse gestützte Wiedereingliederung durch ein kompetentes Team bestehend aus Personalabteilung, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und Betriebsmedizinischer Dienst, mit dem wir Mitarbeitende dabei unterstützen, Arbeitsunfähigkeit zu überwinden, Rückfällen vorzubeugen und ihren Arbeitsplatz zu erhalten

Jobbike: Traumbike leasen mit steuerlichen Vorteilen

Mitarbeiter-Rabatte: Attraktive Rabatte bei zahlreichen (Online-) Shops

Weiterbildung: Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Ihren individuellen Entwicklungsplan abgestimmt sind. Jährlich aktualisierte Weiterbildungsprogramme und spezielle Trainings für Fach- und Führungskräfte ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen

Training Center: Unser Traning Center ausgestattet mit modernstet Technik, bietet die Möglichkeit, an Seminaren mit Experten aus verschiedenen Bereichen teilzunehmen. Ob es sich um Betriebswirtschaft, Produkt- und Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, IT oder eine Fremdsprache handelt, wir unterstützen und fördern Ihre berufliche Entwicklung

Social Responsibility: Wir wenden ein "Social-Responsibility-Managementsystem" an, das sich an den Prinzipien und Kernthemen internationaler Leitfäden orientiert. Unser Engagement für die Grundsätze einer gesellschaftlich verantwortlichen Unternehmensführung spiegelt unsere Überzeugung wieder, dass Unternehmen eine wichtige Rolle in der Gesellschaft spielen.

Umwelt- und Klimaschutz: Wir arbeiten bei HARTING aktiv daran, unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren, um die Welt für die nächsten Generationen in ihrer Schönheit und Vielfalt zu erhalten. Wir setzen neben regenerativen Energien auf Maßnahmen und Projekte zur Schonung der Umwelt. Mehr erfahren Sie hier: Unsere Umwelt.

Soziales Engagement: Unser soziales Engagement erstreckt sich über unsere Region hinaus. Wir unterstützen Angebote und Initiativen in den Bereichen Kultur, Sport und Familie und tragen damit aktiv zur Stärkung unserer Gemeinschaft bei.