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Queremos crear valor para las personas*.

*Parte de la visión corporativa de HARTING, desarrollada en 1996.

Desde los inicios de HARTING, nos hemos considerado parte de la sociedad y contribuyentes activos a nuestro entorno, una filosofía que surgió de la actitud de nuestra familia fundadora y que ha sido transmitida por las generaciones posteriores.
Como empresa familiar con fuertes raíces y alcance global, nos comprometemos a apoyar los lugares donde las personas viven, aprenden, se reúnen y crecen. Ya sea en el ámbito social o cultural, en el deporte, la educación o las asociaciones, promovemos todo aquello que une a las personas. Porque estamos convencidos de que juntos podemos crear valor para nosotros mismos y nuestro entorno.

„Growth needs roots"

Lo que cuenta son nuestras conexiones


En las asociaciones y organizaciones científicas conocemos a personas afines y unimos nuestras fuerzas. El intercambio de ideas y los debates desembocan en una posición común, que llega a la sociedad en forma de directrices de actuación, posiciones políticas o incluso normas.

También queremos reforzar nuestras raíces. Por eso prestamos apoyo específico a actividades culturales, deportivas y familiares, tanto locales como en el extranjero. Son las pequeñas cosas las que crean para nosotros un espacio digno de ser vivido, un espacio al que nos gusta ayudar a dar forma. 

HARTING en Italia

Cada año, HARTING en Italia apoya a la Cruz Roja. Sus voluntarios trabajan día tras día para ayudar a la población. Proporcionan asistencia médica, llevan a cabo operaciones de rescate y ayudan a combatir la pobreza. Parte de la colaboración es el proyecto "CRI4KIDS". Esto permite proporcionar a las familias con niños pequeños en circunstancias difíciles alimentos y productos para la primera infancia.

Donación a la Cruz Roja local de Milán

HARTING en EE.UU

Cada año, HARTING USA apoya el "Explore Showcase". En esta feria profesional y educativa, unos 2.500 estudiantes de octavo grado descubren una amplia gama de perspectivas profesionales. Sobre el terreno, los jóvenes se familiarizan con los planes de estudios de varios institutos, todos ellos con distintos enfoques temáticos, los llamados "colegios imán".

Kyle Irwin en "Explorar el escaparate"

HARTING en España

En España, HARTING apoya al "Centro Estela". Este centro educativo ayuda a jóvenes con discapacidad intelectual en su camino hacia una mayor independencia. Al mejorar sus habilidades prácticas, pueden llevar una vida adulta independiente.

Centro educativo "Centro Estela"

HARTING en España

La organización sin ánimo de lucro "Amics de la Gent Gran" combate la soledad y el aislamiento social entre las personas mayores. Trabaja con servicios de visitas de voluntarios, actividades de grupo y campañas de sensibilización para integrar en la sociedad a las personas mayores solas. HARTING en España apoya a la organización y contribuye así a una sociedad inclusiva.

Trabajar juntos para combatir la soledad

HARTING en Alemania

En el marco de KiTec, patrocinamos las escuelas de primaria de Espelkamp y concedemos anualmente el Premio Investigador HARTING al equipo ganador. En el concurso, grupos de niños demuestran sus grandes ideas, su habilidad, su espíritu de equipo y su alegría creativa.

HARTING en Singapur

HARTING ofrece regularmente oportunidades de prácticas en Singapur. Esto permite a los escolares explorar el mundo laboral durante tres a cinco días. Aprenden sobre nuestra cultura corporativa, algunas de las tareas que realizamos y un día de trabajo típico. Esto les ayuda a elegir una carrera, y en repetidas ocasiones llegamos a conocer a jóvenes talentos motivados.

Más alto, más rápido, más lejos: nuestro compromiso deportivo

Equipo DHB

DHB

DHB
GWD Minden - Ascenso Ferndorf 27

GWD Minden

GWD Minden
Copa Glücksliga

Paradeportes

Paradeportes
EHC Biel

EHC Biel

EHC Biel
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Trabajar en una asociación significa escuchar, llegar a conocer otras opiniones y darles forma. De este modo, me reúno con clientes, participantes en el mercado y socios que trabajan en temas de actualidad, así como en retos económicos y técnicos.

Norbert Gemmeke - Managing Director Global Business Unit HARTING Electric

Norbert Gemmecke

Managing Director Global Business Unit HARTING Electric

Compromiso personal de la familia Harting


El fuerte compromiso social de nuestro grupo tecnológico está profundamente arraigado. La propia familia empresaria se ha comprometido desde el principio con pasión con la infraestructura regional y suprarregional. De este modo, no solo crean un hogar para los empleados de HARTING, sino también para muchas otras personas. Y son un ejemplo a seguir. Para nuestras filiales en todo el mundo, así como para las personas dentro de su ámbito de influencia y más allá.

Ejemplos de participación local de Hartings

En abril de 1956, Wilhelm Harting y otros aficionados al deporte fundaron el Club de Tenis de Espelkamp, ayudaron a construir tres pistas de tenis y dirigieron el club durante cinco años.
Los Harting apoyaron la construcción de la iglesia Thomas en 1960. En 2002, Dietmar y Margrit Harting donaron una escultura de bronce de San Martín al monumento de Espelkamp.
La Orquesta Filarmónica del Noroeste de Alemania ocupa un lugar especial en el corazón de Margrit Harting. De 1993 a 1996, fue presidenta de la Junta Directiva de la Sociedad Filarmónica de Westfalia Oriental-Lippe.
Nuevo Teatro Espelkamp
Con el apoyo financiero del grupo tecnológico HARTING, el estadio Albert-Pürsten lució un nuevo esplendor en 2014.
Gracias a Dietmar Harting, el Parque deportivo de Mittwald (FC Preussen Espelkamp) disfruta desde 2017 de una casa club modernizada y dos campos deportivos adicionales.
Un gran homenaje a Margrit Harting: en enero de 2018, fue nombrada ciudadana honoraria de la Universidad Leibniz de Hannover por el presidente de la Universidad, el profesor Volker Epping.
2020: La familia Harting invierte en "Medici - El Centro Médico de Espelkamp", un centro de excelencia para servicios médicos y de enfermería.
Nuestra responsabilidad

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Nuestra cultura corporativa

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Nuestro medio ambiente

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