Nous voulons créer de la valeur pour les gens*
*Partie intégrante de la vision d'entreprise HARTING, développée en 1996.
Depuis les débuts de HARTING, nous nous considérons comme faisant partie intégrante de la société et comme des contributeurs actifs à notre environnement – une philosophie qui découle de l'attitude de notre famille fondatrice et qui a été perpétuée par les générations suivantes.
En tant qu'entreprise familiale fortement enracinée et présente à l'échelle mondiale, nous nous engageons à soutenir les lieux où les gens vivent, apprennent, se rencontrent et s'épanouissent. Que ce soit dans le domaine social ou culturel, dans le sport, l'éducation ou les associations, nous encourageons tout ce qui rassemble les gens. Car nous sommes convaincus qu'ensemble, nous pouvons créer de la valeur pour nous-mêmes et notre environnement.
Dans les associations et les organisations scientifiques, nous rencontrons des personnes partageant les mêmes idées et nous unissons nos forces. L'échange d'idées et les discussions aboutissent à une position commune, qui trouve sa place dans la société sous la forme de directives, de positions politiques ou même de normes.
Nous voulons également renforcer nos racines. C'est pourquoi nous apportons un soutien ciblé aux activités culturelles, sportives et familiales au niveau local et à l'étranger. Ce sont les nombreuses petites choses qui créent pour nous un espace digne d'être vécu - un espace que nous aimons contribuer à façonner.
HARTING Italia a décidé de soutenir l'engagement des volontaires de la Croix-Rouge à Milan, qui fournissent une assistance médicale et aident la population dans les activités de sauvetage jour après jour.
Le dernier projet auquel nous avons contribué est le projet CRI4KIDS : 50 familles ayant des enfants (0-2 ans) dans des conditions de vie difficiles recevront une aide sous forme d'aliments et de produits de première nécessité pour la petite enfance.
Nous sommes le principal sponsor de la première équipe AMP-Futbol de Wroclaw. Il s'agit d'une équipe de football pour les personnes handicapées. Cette initiative est un pas de plus vers la suppression des barrières, la réponse aux besoins des personnes handicapées et le rapprochement des différents modes de vie.
Dans le cadre de KiTec, nous parrainons les écoles primaires Espelkamp et décernons chaque année le prix HARTING du chercheur à l'équipe gagnante. Lors du concours, des groupes d'enfants démontrent leurs grandes idées, leurs compétences, leur esprit d'équipe et leur joie créative.
Des enfants aux yeux brillants lors de la cérémonie de remise du 13e "Prix de la recherche HARTING" : Les invités, les membres du conseil d'administration et les directeurs généraux du groupe technologique HARTING ont félicité les élèves de CM1 des écoles primaires d'Espelkamp.
Lors de la semaine PEACE de Chicago, PEACE signifie "partenariat", "éducation", "arts", "compassion" et "entreprise". Nous nous joignons à d'autres personnes lors de cet événement caritatif pour plaider en faveur d'un changement positif et durable dans les quartiers de Chicago qui ont besoin d'être revitalisés.
Sur la photo, Stewart et Arnold Perry Tchiegne Wandji montrent à un jeune expert en technologie curieux nos technologies HARTING.
Saviez-vous que le handball est le deuxième sport le plus important en Europe ? Pour nos collègues de la Fédération allemande de handball (GWD Minden), il s'agit probablement de la plus importante. En tant que principal sponsor des jeunes du handball, nous soutenons la passion de nos jeunes professionnels. En plus d'encourager l'esprit d'équipe de nos handballeurs, nous promouvons de nombreuses autres activités sportives régionales et nationales.
Travailler dans une association signifie écouter, connaître les autres opinions et les façonner. J'ai ainsi l'occasion de rencontrer des clients, des acteurs du marché et des partenaires qui travaillent sur des sujets d'actualité ainsi que sur des défis économiques et techniques.
Norbert Gemmecke
Président-directeur général global business unit de HARTING Electric
Le fort engagement social de notre groupe technologique est profondément ancré. Dès le début, la famille d'entrepreneurs s'est investie avec passion dans les infrastructures régionales et suprarégionales. Elle a ainsi créé un foyer non seulement pour les collaborateurs de HARTING, mais aussi pour de nombreuses autres personnes. Et elle est un modèle. Pour nos filiales dans le monde entier, ainsi que pour les personnes dans leur sphère d'influence et au-delà.
