企業文化

私たちはファミリー企業として従業員一人ひとりを大切にします。私たちは力を合わせて初めて成功できるのです。大胆に突破口を開きながら、未来のテクノロジーを開発します。試しては失敗し、失敗から学び、革新し続けます。私たちの価値は私たちを支え、共通の企業文化を形作ります。

将来を形作る

当社は、「社内開発プログラム」を通じて、アメリカの学生に職業に適したツールボックスとハンドブックを提供しています。プロの指導者とともに実践的なプロジェクトに取り組むことで、インターン生はキャリアのスタート時に重要なスキルを身につけることができます。「この仕事は自分に向いているか？」といった、とても基本的な疑問に答えるうえでも役立ちます。「プロジェクトに献身的に取り組む学生たちの情熱には、幾度となく感動させられます。そのため、彼らの多くにハーティングでの更なるキャリアの機会を提供しています」と人材獲得スペシャリストのNancy Lesnickiは述べています。

HARTING Americas（米国）

ハーティングへようこそ

スイスの工場では約100名の従業員が働いています。2018年以来、私たちは生活に困っている方々が一次労働市場に参加する機会を提供してきました。こうした方々には、難民、長期にわたる失業者、病気の方、障害者がおられます。最初のステップはインターンシップで、その後、派遣社員や正社員になることもあります。

HARTING Biel（スイス）

学士、修士、システム工学

ハーティングには様々な道があります。ハーティングは特別な就労プログラムや研修プログラムを支援するだけでなく、社会人学生のためのポジション、働きながら修士号を取得する機会、実行を待つプロジェクトなど、個々のキャリアパスも促進しています。もちろんすべて一度に挑戦できます。Rebekka Heitmannも挑戦しようと思いました。詳しくは動画をご覧ください。

HARTING Applied Technologies（ドイツ）

健康より重要なものはありません。今のスタンダードを満たす安全な職場、健康的な職場環境、必要な安全装置はすべて私たちにとって「なくてはならないもの」です。ハーティングの製造現場とオフィスは、最先端の人間工学の基準に従った設備を整えています。

体力と健康の維持には運動が大切です。ハーティングでは広範なスポーツプログラムと多彩な健康キャンペーンを通じて社員の体力維持を図ります。緊急時には専門家のサポートを提供し、社員の身心の健康を支えます。私たちと一緒なら、誰一人取り残されることはありませんし、誰もが知っているように、一緒ならもっと楽しいのです。

(ビデオはドイツ語のみ)