当社の責任

良い子孫を残そう

*Rafael Laguna de la Vera

破壊的イノベーション推進機構創設ダイレクター（1964年～現在

持続可能性と社会的責任というトピックは、今日、かつてないほど重要になっています。創業以来、HARTINGのDNAを受け継いできた理由をご覧ください。

当社のファミリービジネスでは、背後にあるすべてに問いかけています： 当社の行動が長期的にどのような影響を与えるのか？ 当社の現在の行動が明日の世界を決めるからです。

それによって、当社の子どもや孫が将来住む世界が決まります。当社は良き先祖になりたいと思います。従って、成長には根が必要であり、それは単に法的要件を満たすこと以上の意味を持ちます。変化を起こすために何よりも必要なこと、それは当社一人ひとりに本来備わっている意欲と意志です。日常生活の些細なことが将来の壮大なビジョンにつながります。

家族経営の会社 - ハーティング・ファミリー — （左から）：フィリップ・ハーティング、マルグリット・ハーティング、マレザ・ハーティング＝ヘルツ、ディートマー・ハーティング

家族経営会社である当社は、一貫して革新への意欲、地元への忠誠心と国際的な展望を備えています。当社にとって、これは人と環境に責任を持つことを意味します。将来世代にとって住みやすい地球を作るだけではなく、未来を可能にします！

ディートマー・ハーティング

取締役、パートナー

小さなことの積み重ねが山を動かします。マリー・ハーティングはこのことを既に知っていました。75年前、自然に強い関心を持っていた彼女は、空き地で四葉のクローバーを見つけました。彼女はこれをサインと捉え、家族でエスペルカンプに住んでハーティングの本社を構えるべき、と考えました。

当社にとって、四つ葉のクローバーは幸運のしるしであると同時に、自然の多様性と独自性を保護し保存するしるしでもあります。クローバーは昔から当社の将来の活動指針でもあります。このように、小さなスタートが将来大きな持続可能性につながります。

そして当社は何度も繰り返し大きな計画を立てます。ただし、運よく成功したわけではありません。それは皆がエネルギーを共有した結果です。当社のビジョンは、「人々のためにテクノロジーで未来を形作ります」「人々のための価値を創造します」というものです。当社にとってクローバーは、生きる価値のある未来に向けたすべての行動を導く羅針盤の役割を果たします。