Nasza Odpowiedzialność

Bądźmy dobrymi przodkami!

*Rafael Laguna de la Vera

Dyrektor założyciel Agencji ds. przełomowych innowacji, 1964 - dziś

"Temat zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej jest dziś ważniejszy niż kiedykolwiek." To lub coś podobnego mogłoby znaleźć się w każdym tekście na temat ochrony środowiska. Dowiedz się tutaj, dlaczego jest to częścią korporacyjnego DNA HARTING od momentu założenia firmy.

W naszej rodzinnej firmie za wszystkim, co robimy, stoi pytanie: Jaki długoterminowy wpływ będą miały nasze działania? Bo to, co robimy dziś, decyduje o tym, jak będzie wyglądał świat jutro.

Decyduje o tym, jaki świat będą zamieszkiwać w przyszłości nasze dzieci i wnuki. Chcemy być dobrymi protoplastami. Tak więc 'wzrost potrzebuje korzeni' oznacza dla nas więcej niż tylko spełnienie wymogów prawnych. Przede wszystkim potrzebujemy wewnętrznej motywacji i chęci dokonania zmiany - dla każdego z nas. Od drobiazgów w życiu codziennym po wielkie wizje przyszłości.

Firma rodzinna - Family Harting — Od lewej: Philip Harting, Margrit Harting, Maresa Harting-Hertz i Dietmar Harting

Jako firma rodzinna łączymy konsekwencję z chęcią wprowadzania innowacji oraz regionalną lojalność z kosmopolitycznym spojrzeniem. Dla nas oznacza to wzięcie odpowiedzialności za ludzi i środowisko. Nie tylko kształtujemy nadającą się do życia planetę dla naszych przyszłych pokoleń. Sprawiamy, że przyszłość jest możliwa!

Dietmar Harting

Członek zarządu i partner

Drobnymi krokami jesteśmy w stanie przenosić góry. Marie Harting już to wiedziała. Dzięki szczególnej dbałości o naturę ponad 75 lat temu znalazła na pustej działce czterolistną koniczynę. Zinterpretowała to jako znak, że Espelkamp powinno być domem ich rodziny i siedzibą firmy HARTING.

Dla nas czterolistna koniczyna jest nadal znakiem szczęścia, ale także znakiem ochrony i zachowania całej różnorodności i wyjątkowości natury. Nasza koniczyna stworzona w przeszłości prowadzi nas również do naszych przyszłych działań. W ten sposób mały początek staje się czymś dużym i trwałym w przyszłości.

A my niezmiennie mamy wielkie plany. Ale nasz sukces to nie szczęście, to wynik naszej wspólnej energii. Nasze wizje stanowią podstawę naszych działań: "Chcemy kształtować przyszłość za pomocą technologii dla ludzi" oraz "Chcemy tworzyć wartości dla ludzi". Nasza koniczyna służy jako kompas, który prowadzi wszystkie nasze działania w kierunku przyszłości wartej życia.