Efter ett utmanande verksamhetsår ser HARTING optimistiskt på 2025
HARTING Technology Group genererade en omsättning strax under en miljard euro under det gångna räkenskapsåret 2023/24. Försäljningen uppgick till 940 miljoner euro och var 9,2 procent (valutajusterat -7,9 procent) lägre än resultatet på 1,036 miljarder euro för räkenskapsåret 2022/23. "Med dessa siffror har vi överträffat marknaden i en mycket utmanande miljö och bekräftat vår prognos", förklarade Philip Harting, VD för HARTING Technology Group, vid den årliga presskonferensen.
Tack vare internationaliseringen av HARTING':s affärsområden kunde den svaga inhemska verksamheten i viss mån kompenseras. Försäljningen i regionen Americas uppgick till 155 miljoner euro (-3%), vilket var samma nivå som föregående år. Detsamma gäller för Asien, där bolaget uppnådde en försäljning på 240 miljoner euro (-2 procent). I EMEA-regionen - exklusive Tyskland - minskade försäljningen med 9 procent till 323 miljoner euro. I Tyskland noterades en betydande försäljningsminskning på 20% till 222 miljoner euro.
Philip Harting "Dessa siffror återspeglar Tysklands svaghet som affärslokalisering. Vårt land befinner sig i en mycket allvarlig ekonomisk situation och tyvärr är det till stor del vår egen förtjänst. Några framträdande exempel är överdriven byråkrati, höga energipriser och avsaknaden av stabila ramvillkor för investeringar. Om den tyska ekonomiska motorn stampar på stället påverkar det även den europeiska ekonomin. Vi hoppas att den nya federala regeringen kommer att ta itu med dessa svåra ramvillkor för ekonomin, och i synnerhet för små och medelstora företag, och vidta beslutsamma motåtgärder;
Internationalisering som grund för fortsatt tillväxt fortskrider
"Med 69 miljoner euro ligger HARTING's investeringsvolym i nya produkter och teknologier, automatisering och kapacitetsökning - samt digitalisering - fortfarande över föregående års'siffra," förklarade Philip Harting. på så sätt driver vi också konsekvent vår internationalisering framåt, vilket är nödvändigt och nyckeln till ytterligare tillväxt på vår väg mot att bli en global aktör för kontaktkabellösningar. Enligt mottot: I regionen för regionen - eftersom Tyskland ensamt inte erbjuder några tillväxtmöjligheter;
&Bland de större investeringarna märks fabriksutbyggnader i Polen, kapacitetsökningar i Mexiko och USA samt öppnandet av ett nytt FoU-kontor i Hanoi, Vietnam, utöver produktionen i Vietnam, som togs i drift sommaren 2023. I USA utnyttjar vi de positiva tillväxtimpulserna från Inflation Reduction Act, säger Philip Harting, som gärna skulle se liknande investeringsincitament i Tyskland.
Pågående planering för nytt huvudkontor i Schweiz
Etableringen av ett globalt huvudkontor i Schweiz, som tillkännagavs i mitten av året, är ytterligare ett steg i bolagets strategiska utveckling och internationalisering med sikte på att vara globalt konkurrenskraftigt och regionalt effektivt. I framtiden kommer supra-regionala toppledarpositioner som driver den globala ledningen att samlas i Schweiz. Planeringen för detta pågår, inklusive val av plats, IT-processlandskap och regler för de anställda. Det nya huvudkontoret ska enligt planerna tas i drift den 1 oktober 2025.
Tyskland är fortfarande en viktig produktions- och utvecklingsort
"Även om det globala huvudkontoret i framtiden kommer att ligga i Schweiz, kommer Espelkamp och det omgivande området att förbli en central ankarpunkt för HARTING - och HARTING Stiftung & Co. KG kommer även fortsättningsvis att ha sitt huvudkontor i Espelkamp. Framöver kommer vi att arbeta med våra projekt, initiativ och regionala engagemang som tidigare", betonade Philip Harting.
Det är därför HARTING fortsatte att investera kraftigt i digitalisering, automatisering och minskade koldioxidutsläpp vid sina viktigaste anläggningar i Espelkamp och Rahden i Tyskland - även under räkenskapsåret 2023/24, vilket till exempel framgår av att man investerade cirka 10 miljoner euro i en biogasanläggning för att förse produktionsanläggningen i Espelkamp med klimatneutral och självförsörjande energi.
Liten minskning av antalet anställda
Som ett svar på de globala ekonomiska och konkurrensmässiga utmaningarna var HARTING i Tyskland tvunget att se över och omorganisera strukturen för sina administrativa områden under innevarande år. De aviserade nedskärningarna inom olika områden, som omfattar cirka 100 tjänster i Tyskland och andra länder, kommer att genomföras på ett så socialt ansvarsfullt sätt som möjligt och i nära samarbete med arbetstagarrepresentanter före utgången av 2025. Samtidigt har HARTING också skapat nya positioner, till exempel på forsknings- och utvecklingsanläggningarna i Espelkamp, Zhuhai (Kina), Biel (Schweiz), Hanoi (Vietnam), Sibiu (Rumänien), Chennai (Indien) och Elgin (USA).
Tack vare sin breda positionering inom konnektivitetsbranschen har HARTING, till skillnad från sina konkurrenter, kunnat hantera de åtgärder som vidtagits hittills och är för närvarande inte korttidsanställda. Antalet anställda i världen minskade med 156 från 6.205 till 6.049 per den 30 september 2024, med 2.334 anställda som fortfarande är verksamma i Tyskland.
Innovationer för All Electric Society
All Electric Society (AES) är en framtidsvision av en värld där alla energibehov tillgodoses med elektricitet. Den energi som krävs genereras av förnybara resurser som vind och sol och omvandlas sedan till elektricitet som distribueras efter behov med hjälp av intelligenta nätverk. Förverkligandet av det allelektriska samhället kommer att öppna upp betydande tillväxtmöjligheter för HARTING. Utan överföring av data och elektricitet genom vår uppkoppling kan framtidens hållbara, elektrifierade och digitaliserade industriella värld inte uppnås, säger Philip Harting. Det är därför som de mest avancerade och ledande innovationerna inom anslutningsteknik och kundanpassade kabellösningar fortsatte att stå i centrum för HARTING under det gångna verksamhetsåret: Tillsammans med systerföretaget Studer Cables AG presenterade företaget nya viktreducerade byglelösningar mellan vagnar för järnvägsteknik och det första standardiserade gränssnittet för kraftöverföring i elektrifierade jordbruksfordon. Andra fokusområden är konnektivitetslösningar för energiproduktion och -distribution samt för överföring av data och kraft för industriellt Ethernet och datacenter.
HARTING fortsätter att fokusera på hållbarhet
HARTING fokuserar inte bara på hållbarhet i sina anslutningsprodukter, utan även inom själva företaget. HARTING har gjort avsevärda framsteg med att minska koldioxidutsläppen på vägen mot klimatneutralitet och har redan uppnått målen för 2027 år 2024. Till 2027 har koncernen som mål att minskakoldioxidutsläppen i hela världen med 60 procent och uppnå klimatneutralitet till 2030. För detta ändamål investerade HARTING återigen i utvecklingen av biobaserade,CO2-reducerade kopplingar och produktion och användning av grön energi under räkenskapsåret 2023/24. "Vårt mål är tydligt definierat: Vi vill vara klimatneutrala i Scope 1 och 2 till 2030,"" förklarar Philip Harting.
Försäljningsprognos för verksamhetsåret 2024/25: "tillväxt på 6 till 9 procent"
Affärsklimatet inom den tyska el- och digitalindustrin har fortsatt att försämras den senaste tiden. Både bedömningen av det aktuella affärsläget och de allmänna affärsförväntningarna sjönk jämfört med föregående månader. Endast 7% av företagen i branschorganisationen ZVEI förväntar sig att verksamheten kommer att öka under de kommande 6 månaderna. Majoriteten av bolagen räknar med oförändrade aktiviteter, medan en tredjedel räknar med att de kommer att minska.
Med tanke på den ökade orderingången räknar dock HARTING Technology Group med att passera miljardvallen i omsättning igen 2025, med en tillväxt på mellan 6 och 9 procent. "Även om vi för närvarande upplever osäkra tider är jag ändå optimistisk inför framtiden," förklarar Philip Harting. "De allmänna förutsättningarna för vår verksamhet är dock fortsatt utmanande. Vi håller därför ett vakande öga på marknadsutvecklingen så att vi kan reagera snabbt om det behövs;
På medellång sikt har HARTING Technology Group för avsikt att växa i linje med planeringen. Därför måste bolaget fortsätta att positionera sig på ett hållbart, regionalt och än mer internationellt sätt. Philip Harting: "Denna internationalisering kommer därför också att vara fokus för alla våra aktiviteter under det kommande året."
Detlef Sieverdingbeck
Position: General Manager Corporate Communication & Branding
- Avdelning: CCB
- Företag: HARTING Stiftung & Co. KG