Vi vill skapa värde för människor*
*Del av HARTINGs företagsvision, utvecklad 1996.
Sedan HARTINGs start har vi sett oss själva som en del av samhället och som aktiva bidragsgivare till vår omgivning – en filosofi som växte fram ur vår grundarfamiljs inställning och som har förts vidare av efterföljande generationer.
Som ett familjeföretag med starka rötter och global räckvidd är vi engagerade i att stödja platser där människor bor, lär sig, möts och växer. Oavsett om det är inom det sociala eller kulturella området, inom idrott, utbildning eller föreningar – vi främjar det som för människor samman. För vi är övertygade om att vi tillsammans kan skapa värde för oss själva och vår omgivning.
I associationer och forskningsorganisationer vill vi träffa likasinnade och förena våra krafter. Utbytet av idéer och samtal ger oss en gemensam grund att stå på vilket kopplar till samhället i form av riktlinjer för handlingar, politiska ställningstaganden och även standarder.
Vi vill även förstärka våra rötter. Det är därför som vi tillhandahåller målinriktat stöd för kultur, sport och familjeaktiviteter lokalt och även utomlands. Det är de många små sakerna som skapar en plats som är värd att leva på för oss - en plats som vi gärna hjälper till att forma.
Varje år stödjer HARTING i Italien Röda Korset. Volontärerna arbetar dag ut och dag in för att hjälpa befolkningen. De ger medicinsk hjälp, genomför räddningsinsatser och hjälper till att bekämpa fattigdom. En del av samarbetet är projektet "CRI4KIDS". Detta gör det möjligt att förse småbarnsfamiljer under svåra omständigheter med mat och produkter för den tidiga barndomen.
Varje år stödjer HARTING USA "Explore Showcase". På denna karriär- och utbildningsmässa får cirka 2 500 elever i åttonde klass ta del av ett brett utbud av karriärmöjligheter. På plats får ungdomarna inblick i läroplanerna för olika gymnasieskolor, som alla har olika ämnesinriktningar - så kallade "magnetskolor".
I Spanien stödjer HARTING "Centro Estela". Detta utbildningscenter hjälper unga människor med psykiska funktionshinder på deras väg mot större självständighet. Genom att förbättra sina praktiska färdigheter kan de leva ett självständigt vuxenliv.
Den ideella organisationen "Amics de la Gent Gran" bekämpar ensamhet och social isolering bland äldre människor. Organisationen arbetar med volontärbesök, gruppaktiviteter och informationskampanjer för att integrera ensamstående äldre i samhället. HARTING i Spanien stödjer organisationen och bidrar på så sätt till ett inkluderande samhälle.
Att arbeta i ett partnerskap innebär att lyssna, att lära sig om andras åsikter, och att hitta sina egna. Därmed kan jag möta kunder, marknadsaktörer och partners som arbetar på aktuella ämnen samt ekonomiska och tekniska utmaningar.
Norbert Gemmecke
VD på den globala företagsenheten HARTING Electric
Vår teknikkoncerns starka samhällsengagemang är djupt rotat. Entreprenörsfamiljen själv har från början engagerat sig helhjärtat för den regionala och överregionala infrastrukturen. På så sätt skapar de inte bara en hemvist för HARTINGs medarbetare, utan också för många andra människor. Och de är förebilder. För våra dotterbolag världen över, för människorna inom deras inflytandesfär och bortom den.
