我們的企業文化

我們是一家家族企業

從根本上來說，與人的連結賦予了生命價值。 *

*威廉馮洪堡，1767 – 1835

家族企業

在我們的家族企業中，每位員工都很重要。唯有攜手並進，我們才能成功。我們大膽開拓，開發面向未來的技術。我們嘗試新事物，犯錯誤，從中學習，並不斷創新。我們的價值觀給予我們所需的支持並塑造我們的共同文化。

嘗試並失敗至少會讓你獲得知識和經驗。另一方面，不冒任何風險則意味著接受無法估量的損失——即失去承擔風險可能帶來的利潤。

切斯特一世巴納德，1886 - 1961

美國管理者與社會管理理論家

我們需要大膽的自由。浩亭創造了這種自由，同時考慮了最多樣化的生活方式。我們的價值觀將兼職英雄、女強人和環球旅行者聯繫在一起。
因為作為一家國際公司，我們擁有國際化的視野。這取決於每個人的情況。這種態度讓我們能帶著微笑上班，在工作中帶著喜悅塑造未來，帶著好心情回家。

職業道路

智能連接，成就成功未來

組織人才、數字計算者還是發明家？我們透過內部和外部培訓來促進員工的多元化目標和才能。我們也成功且有力地支持了不同尋常的職業道路。每條職業道路都是不同的——我們一起尋找最好的一條。選擇範圍很廣：包括入門課程、培訓和繼續教育計畫以及學習課程。因為沒有什麼比自我發展的機會更能激勵人們。

無論是學徒還是學位學習，無論是工匠還是商人——我們都歡迎所有職業，並重視他們為我們帶來的優勢和經驗。

先驅者

我們塑造未來。

我們的「內部發展計劃」為美國的學生提供了適合其專業的工具箱和手冊。在與專業導師一起進行的實務專案中，我們的實習生能夠發展在他們職業生涯開始時非常重要的技能。這有助於回答非常基本的問題，例如“這個職業適合我嗎？” 「這些學生對自己專案的投入熱情讓我們激動不已。人才招募專家 Nancy Lesnicki 表示："這就是為什麼我們會為他們中的許多人提供在浩亭繼續發展的機會。