Carriere chez HARTING France

People, Power, Partenership

HARTING en tant qu’employeur a une position et une politique claire : elle est exprimée dans la devise “Power People Partnership”. Nous avons essayé de créer une charte claire et authentique - vous pouvez l’expérimenter en tant que nouveau salarié elle reflète la réalité!

Notre vision .

  • Nous voulons façonner l’avenir grâce aux technologies au service des Hommes
  • Nous voulons situer notre entreprise à l’échelle mondiale
  • Nous voulons créer des valeurs pour les Hommes

People

Nous sommes une entreprise familiale indépendante et attentionnée, qui se concentre traditionnellement sur les personnes. Après tout, ce sont les gens qui font vivre l'entreprise jour après jour, contribuent à la façonner et assurent son succès. En conséquence, La relation entre les uns et les autres est respectueuse - et être proche de la famille propriétaire, ainsi que des dirigeants, est la pierre angulaire de notre culture d'entreprise. Pour nous, chaque individu compte - et c'est pourquoi l'appréciation personnelle et une politique du personnel favorable à la famille vont de soi.

Power

Nous opérons dans un environnement de marché qui évolue rapidement. C'est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs des conditions optimales pour pénétrer de nouveaux marchés, stimuler l'innovation et exploiter le potentiel de croissance. Comment cela marche-t-il? En mutualisant et en renforçant l'ensemble de nos capacités et atouts. Ceci est réalisé grâce à une coopération intensive et interdisciplinaire, des offres de formation et de formation continue avec des méthodes d'apprentissage de pointe et diverses opportunités de développement et de promotion. Car ce n'est qu'avec des collaborateurs aptes à relever les défis futurs que nous pouvons accompagner nos clients sur la voie de l'Industrie 4.0

Partnership

Nous sommes experts en connectique. Nous connectons : les gens entre eux, les membres de la famille HARTING, et des gens avec des opportunités. Nous intégrons rapidement de nouveaux employés et créons la confiance sur laquelle repose tout partenariat réussi grâce à une orientation claire des employés, une atmosphère familiale, des emplois sûrs et notre engagement social. En tant qu'entreprise indépendante et terre-à-terre, nous contribuons à faire en sorte que notre succès profite à tous.

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Ornella Fileccia
DRH