Промышленный рабочий будущего
David Boulay, IMEC, President of the Illinois Manufacturing Excellence Center
технологии меняют профессиональные требования
Чтобы узнать больше о прорывных идеях, которые позволяют производственным предприятиям противостоять новым вызовам, команда tec.News взяла интервью у David Boulay, Президента Центра передовых производственных технологий в Иллинойсе (IMEC). IMEC предназначен для поддержки ряда производственных компаний, предоставляя им ответы на множество вопросов, в том числе о долгосрочном и краткосрочном стратегическом планировании и поведении в условиях кризиса, а также о новых возможностях.
Центр передовых производственных технологий в Иллинойсе (IMEC) является некоммерческой организацией, которая помогает мелким и средним производственным компаниям повысить конкурентоспособность на мировом уровне.
IMEC является официальным представителем Национального института по стандартизации и технологии (NIST) Министерства торговли США (MEP) в штате Иллинойс и входит в состав национальной сети Manufacturing Extension Partnership (MEP). Национальная сеть партнеров по развитию производства – это уникальная организация, которая объединяет представителей государственного и частного сектора. Она предоставляет американским промышленным компаниям проверенные комплексные решения, способствующие росту и процветанию производства в США.
IMEC обеспечивает поддержку порядка 12500 производителей, среди которых 99% представляют собой малые и средние предприятия, а в 70% компаний работает менее 20 сотрудников. Основная функция IMEC предусматривает предоставление ресурсов и технической поддержки, направленной на повышение конкурентоспособности. В 2020 году IMEC оказал поддержку 1144 компаниям, что привело к созданию и сохранению 6176 рабочих мест, а предполагаемый рост прибыли составил более 646 миллионов долларов. Следовательно, IMEC продемонстрировал инвестиционный доход более 19:1. Это стало возможным благодаря повышению эффективности и производительности компаний, обратившихся в IMEC.
Подход IMEC предусматривает индивидуальную работу с компаниями для понимания того, что им необходимо. Центр предоставляет услуги, ресурсы и информационную поддержку для укрепления лидерства, формирования стратегии, эффективного взаимодействия с заказчиками, технологических инвестиций и для определения ключевых показателей производительности.
Реализуемая в IMEC Программа Recognition Program предоставляет производителям возможность увеличить свою популярность и способствует их совершенствованию, благодаря применению стандартов Baldrige Excellence Framework для выхода компаний в штате Иллинойс на новый уровень производительности. Применяемые стандарты, основанные на подтвержденной современной модели лидерства, стимулируют развитие и внедрение инноваций там, где они больше всего необходимы.
АВТОМАТИЗАЦИЯ ДЛЯ РАЗВИТИЯ КОМПАНИЙ
Как для малых, так и для крупных производственных компаний, квалифицированный персонал и повышение производительности за счет автоматизации являются ключевыми факторами для увеличения доли рынка и конкурентоспособности. Широкий спектр радикально новых технологий может оказывать серьезное влияние на требования бизнес-моделей, процессов и кадровую политику малых и средних производителей. Перед компаниями поставлены грандиозные задачи: быть в курсе технологий, выбрать самые эффективные направления для инвестирования и привлечь необходимые ресурсы и квалифицированный персонал. Настала пора, когда внедрение новых технологий – это насущная необходимость. Одна из целей IMEC: помочь малым и средним производственным компаниям оценить возможности, исследовать доступные технологии и выбрать правильное решение в инвестиционной деятельности.
Производители могут принять участие в этой полностью бесплатной программе, направленной на повышение производительности и надежности за счет решений по автоматизации. Восемьдесят компаний будут выбраны для определения технологий автоматизации, их внедрения и реализации. Эти технологии позволят им создавать самые веские преимущества, чтобы укрепить свою позицию во время пандемии. В Центре IMEC сформулировали ключевые направления, которые будут играть значительную роль для прибыльности компаний:
- Создание бизнес-моделей для роботизированных решений и адаптивных технологий автоматизации
- Разработка дорожной карты для внедрения новых технологий
- Поиск надежных поставщиков
- Оптимизация процессов
- Реализация эффективной структуры для управления проектами
Компании, которые смогут решить указанные задачи, получат следующие преимущества: конкурентоспособность, эффективность, производительность, качество, инновации, экономия расходов, согласованность, и компенсация нехватки квалифицированного персонала.
ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ COVID-19 НА ПРОИЗВОДСТВО
Бюро экономического развития округа Кук совместно с Центром передовых производственных технологий в Иллинойсе (IMEC) провели опрос производственных предприятий для подтверждения беспрецедентного влияния пандемии COVID-19 и для выявления самых насущных проблем в производственном секторе. По результатам опроса более 1000 производственных компаний в марте 2021 года был выпущен отчет "Внеочередные приоритеты производителей округа Кук (штат Иллинойс)". В этом отчете содержались основные выводы о том, как производственные компании работают в условиях пандемии COVID-19, какие административные решения они принимают и что планируют делать после пандемии. Размер компаний (по количеству сотрудников):
- 69 % – менее 20 сотрудников
- 18 % – 20-49 сотрудников
- 6 % – 50-99 сотрудников
- 7 % – 100 или более сотрудников
ри проведении опроса представителей компаний попросили указать приоритет для 10 факторов в порядке убывания. Несмотря на некоторые различия при выборе приоритетов компаниями разного размера, повышение безопасности, а также соблюдение гигиенических и санитарных требований, стали важными аспектами для всех в условиях пандемии. Все факторы важны для формирования перспектив роста, увеличения производительности и сохранения бесперебойных поставок, а также для доступности квалифицированных кадров. Все факторы существенны и взаимосвязаны. Поиск квалифицированных сотрудников еще до текущей пандемии был очень важной задачей.
ДЛЯ УСПЕХА НУЖЕН КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ ПЕРСОНАЛ
Для внедрения цифровых производственных технологий конкурентоспособным процветающим компаниям необходимо привлечение, подготовка и сохранение квалифицированных кадров. По мере внедрения новых технологий на промышленных предприятиях, набор базовых компетенцией рабочих изменяется. В будущем рабочим потребуется понимание, знания и навыки в области технологий для автоматизации. Например, если производственная компания внедряет роботов и коботов на предприятии, то рабочим будут нужны знания для их программирования, технического обслуживания и применения. Если говорить о технологической дорожной карте, компаниям абсолютно необходимо реализовывать программы по найму сотрудников и профессиональной подготовке. В противном случае они не смогут в полной мере использовать преимущества новых технологий для максимальной конкурентоспособности и прибыльности.
Это ключевое направление деятельности IMEC должно также стать главным приоритетом дорожной карты для всех производственных компаний по всему миру.
О ЦЕНТРЕ IMEC
IMEC – это команда специалистов по повышению квалификации и технических специалистов, предоставляющих компаниям из штата Иллинойс методы и практические рекомендации для устойчивого перспективного развития.
Специалисты IMEC, обладающие практическим опытом, тесно взаимодействуют со своими клиентами с целью выработки плана критических изменений для развития бизнеса, включая такие аспекты, как лидерство, стратегия, сотрудничество с заказчиками, администрирование и кадровая политика. IMEC, где работает более 50 постоянных сотрудников и партнеров на всей территории штата, оказывает компаниям в регионе поддержку, которая предусматривает не только планирование и формирование стратегии, но и способствует фактическому повышению эффективности для дальнейшего развития компаний-клиентов. Ежегодно IMEC оказывает поддержку более 700 компаниям, успешно реализуя проекты по совершенствованию бизнеса.
