HARTING ist ausgezeichnet familienfreundlich

Ferienbetreuung für Kinder, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Job-Sharing – diese familienfreundlichen Angebote haben die Jury überzeugt, HARTING mit dem Siegel „Familienfreundliches Unternehmen 2023“ auszuzeichnen. Überreicht wurde die Urkunde von Ali Doğan, Landrat des Kreises Minden-Lübbecke und von Eva Leschinski, Leiterin des Kompetenzzentrums Frau und Beruf OstWestfalenLippe. Die HARTING Technologiegruppe bietet diverse Möglichkeiten, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege zu erleichtern.

Nicole Tissen (2.v.r.), Regional HR Managerin und Patrizia Schelp (2.v.l.), Junior Professional HR Marketing von der HARTING Technologiegruppe nahmen die Urkunde von Ali Doğan, Landrat des Kreises Minden-Lübbecke und Eva Leschinski, Leiterin des Kompetenzzentrums Frau und Beruf OstWestfalenLippe entgegen.

„Als Mutter von vier Kindern würde ich den Spagat ohne ein familienfreundliches Unternehmen wie HARTING nicht schaffen“, betont die langjährige Mitarbeiterin Marina Stahnke. Sie freut sich, dass sie sich bei der Technologiegruppe nicht zwischen Familie oder Beruf entscheiden musste. Das machte sie auch im Gespräch mit den Prüfern deutlich, die die Unternehmen, die sich um eine Auszeichnung beworben haben, befragten.

Das Siegel „Familienfreundliches Unternehmen“ wird alle zwei Jahre an Firmen vergeben, die sich für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege einsetzen. Organisator ist das Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL in Kooperation mit dem Kreis Minden-Lübbecke, der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld sowie der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Neben familienfreundlichen Angeboten wie Ferienbetreuung für Kinder, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Job-Sharing hat die Jury auch den pme Familienservice positiv bewertet. Dieser steht den Mitarbeitenden bei persönlichen Krisen zur Seite. Hervorgehoben wurde außerdem, dass HARTING Azubis die Möglichkeit haben, ihre Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren.

„Seit seiner Gründung gehört es zum Selbstverständnis unseres Unternehmens, Familien und Lebenspartnerschaften auf ihrem Berufsweg zu unterstützen und zu fördern – insbesondere auch dann, wenn die Fürsorge von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen damit verbunden ist. Dieses ‚We are family‘ vermittelt unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein Gefühl der Zugehörigkeit, der Zuverlässigkeit und der Zukunftsorientierung. Die Auszeichnung ‚Familienfreundliches Unternehmen‘ bestätigt unseren Weg, und darüber freuen wir uns sehr“, unterstreicht Margrit Harting, Vorstand HARTING Technologiegruppe.

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Detlef Sieverdingbeck
General Manager Corporate Communication & Branding