A vállalati kultúránk

Családi vállalkozás vagyunk

"Lényegében ezek olyan emberi kapcsolatok, amelyek értékessé teszik az életet."*

*Wilhelm von Humboldt, 1767 – 1835

A családi vállalkozásunkban minden egyes munkatárs számít. Csak közösen lehetünk sikeresek. Vakmerően új utakat törve fejlesztjük a jövő technológiáit. Kipróbálunk dolgokat, hibákat vétünk, tanulunk azokból, és folytatjuk az újítást. Az értékeink biztosítják számunkra a szükséges támogatást és alakítják a közös kultúránkat.  

Próbálni és elbukni legalább tanulást eredményez, a próbálkozás hiánya azonban a lehetőségek elvesztését okozza.

Chester I. Barnard, 1886 – 1961
Amerikai cégvezető és az úttörő munka a vezetésben című elképzelés szerzője

Szabadság kell ahhoz, hogy vakmerőek lehessünk. A HARTING a legkülönbözőbb életstílusok figyelembe vételével biztosítja ezt a szabadságot. Az értékeink összekötik a részmunkaidős hősöket, az erős nőket és a világjárókat. Nemzetközi vállalatként ugyanis kozmopolitának tűnünk. Ez az egyéneken múlik. Ez a hozzáállás teszi lehetővé a mosolygós munkavégzést, a jövő örömteli formálását a munkánk során, valamint, hogy jó érzéssel térhessünk haza. 

További információért kattintson: "i"

Maratoni láz a jó ügyért

flag Romania

A romániai munkatársaink jó ügyért használják a lábukat. A hagyományos jótékonysági futás több, mint 10 000 eurót gyűjtött a gyerek korcsolyapark számára. Ez ám a sportteljesítmény! 

Kreatívak együtt - digitális adventi naptár

flag Germany

A munkatársaink HARTING Customised Solutions vállalatnál megterveztek egy digitális adventi naptárt. A számos vidámság és kreatív erőfeszítés mellett a tizedik. ablak adományozásra hív. A bevételt a "hexenHAUS" kapta meg, amely a mindeni Lübbeck körzetben védelmet és a segítséget kereső nőket segítő szervezet.

Hajtsa fel a ruhája ujját egy jó ügyért

flag Germany

Sürgősen szükség van vérre. A vértartalék pedig mindig kevés. Ezért szervezünk rendszeresen véradást, ahol a munkatársaink egy jó ügy érdekében hajthatják fel a ruhájuk ujját. Minden alkalommal lenyűgöz bennünket a lelkes részvételük. Köszönjük a segítséget! 

A HARTING egy életre összeköt

flag Germany

Espelkampban rendszeresen szervezünk kirándulásokat a volt munkatársaink számára. A volt munkatársaink ezt minden esetben örömmel fogadják, mert lehetőségük nyílik híreket hallgatni, illetve visszaemlékezni a régi időkre.

Téli wellness séta

flag Great Britain

A közös célok a munkán kívül is összehoznak minket. Például, a HARTING angliai munkatársai részt vettek a "Szellemért" a mentális egészséggel kapcsolatos jótékonysági "Téli wellness séta kihíváson". A cél 15 750 000 lépés megtétele volt három hónap alatt. 

Vidám kézművesség

flag Germany

Évente egyszer meghívjuk a dolgozóinkat és a gyermekeiket egy hagyományos családi kézműves eseményre. Az embereket lekötik a vágás, a rajzolás és a ragasztás, ugyanakkor élvezik az italokat és az ételeket is. A résztvevők minden alkalommal egy sikeres kézműves nap kellemes emlékeivel, valamint egyéni otthondíszekkel távoznak.

Különleges napok

flag Switzerland

Legyen szó akár a királynapi királyi tortáról, a helyi gazdaság almáiról vagy régi munkatársak "maradj egészséges" csomagjairól: Bielben a HARTING cégnél egész évben fantasztikus promóciók vannak, na meg persze ajándékok is húsvétra meg karácsonyra. A nyári és karácsonyi fesztiválok alatt ismét mindenki ott van. "Azt szeretnénk, ha a munkatársaink jól éreznék magukat velünk. Ezért rendkívül fontosak számunkra a megbecsülés gesztusai és a kapcsolat a munkatársainkkal" - mondja Susanne Giehl, ügyvezető igazgató.

Támogatást nyújtunk a nehéz helyzetekben

flag Germany

Gyakran fordulnak elő fizikai és mentális kihívást jelentő társadalmi és személyes helyzetek. Különösen, ha azok többlet terhet jelentenek a mindennapokban: gyerekgondozás, rokonok gondozása vagy pénzügyi problémák. A nehéz vagy vészhelyzetekben a HARTING munkatársai névtelenül és ingyenesen segítségért fordulhatnak a "PME Familienservice" tanácsadó központhoz.

Közös ünneplés

Flag China

A kínai Zhuhai városban található leányvállalat munkatársai három havonta összegyűlnek, hogy közösen ünnepeljék a gyerekeik születésnapját. A finomságokat és az ünnepségeket mindenki élvezi. "Szeretjük kihasználni ezt az időt arra, hogy eszméket cseréljünk és megerősítsük a csoporton belüli kapcsolatokat." - folytatja Amy Chen, HR & Admin vezető. 

Életpálya

Intelligens kapcsolatok a sikeres jövőért 

Szervezőtehetség, számmisztikus vagy feltaláló? Külső és belső képzésekkel támogatjuk a munkatársaink céljait és tehetségét. Még a szokatlan életpályákat is sikeresen és beleérzőn támogatjuk. Minden életpálya más - együtt megtaláljuk a legjobbat. A választék széles: a kezdő szintű programoktól és képzésektől kezdve, egészen a továbbképzési és a tanulmányi programokig. Mivel semmi nem motiválja az embereket jobban, mint az a lehetőség, hogy jobbá tegyék magukat.  

Akár gyakornoki, akár diplomás képzésről, szakmunkáról vagy kereskedelemről van szó, minden szakmának örülünk és nagyra értékeljük azt az erőt és tapasztalatot, amivel bennünket gazdagítanak. 

Emma Juffernbruch - Trainee in Market Research

Formáljuk a jövőt.

HARTING Americas, USA

Az amerikai diákjaink számára a "Belső fejlesztési program" keretében a szakmájuknak megfelelő szerszámos ládát és kézikönyvet biztosítunk. A gyakorlati projektekben a szakmai mentorok támogatásával a gyakornokaink fejleszthetik azokat a képességeiket, amelyek fontosak a karrierjük elindításához. Ez pedig segít megválaszolni az olyan alapvető kérdéseket, hogy vajon ez a szakma megfelelő-e a számomra. Minden alkalommal lenyűgöz bennünket az a lelkesedés, amivel ezek a tanulók belevetik magukat a projektjeikbe. Emiatt sokuk számára felkínáljuk azt a lehetőséget, hogy a HARTING cégnél folytassák a karrierjüket" - folytatja Nancy Lesnicki, tehetséggondozási szakértő.

Teklit Kashay HARTING AG Biel, Switzerland

A HARTING üdvözli Önt

HARTING, Svájc, Biel

Körülbelül 100 munkatárs dolgozik a svájci gyárunkban. 2018 óta tesszük lehetővé a nehéz élethelyzetben lévőknek, hogy bejuthassanak az elsődleges munkaerő piacra. Közéjük tartoznak a menekültek, a hosszú ideje munkanélküliek vagy betegek, valamint a fogyatékosok. A gyakornoki munka lehetővé teszi a bejutást, melyet az esetek többségében ideiglenes vagy állandó beosztás követ.

Rebecca Heitmann - System Engineer at HARTING Applied Technologies

Diploma, mesterfokozat, rendszertervezés

HARTING Applied Technologies, Németország

Számos út vezet a HARTING céghez. Nem csupán támogatjuk a speciális munka- és képzési programokat, hanem elősegítjük az egyéni életutat is: dolgozó diákok számára biztosított munkákkal, annak a lehetőségével, hogy munka mellett elvégezhessék a mesterszakot, illetve olyan projektekkel, amelyek a megvalósítást várják. De persze, mindez egyszerre is lehetséges! Rebekka Heitmann is így gondolta. A többit nézze meg a videóban. 

Munka- / egészségkezelés

Biztonságos kapcsolatok a biztonságos jövőért

Semmi nem fontosabb az egészségnél. Az érvényes szabványoknak megfelelő, biztonságos munkahelyek, az egészséges munkakörülmények és a szükséges védőeszközök egyaránt kötelezők mindannyiunk számára. A gyártó üzemeinket és az irodáinkat a legmodernebb és ergonómiai szabványok szerint alakítottuk ki.

Az "aktív szünet" a HARTING cégnél

Active breaks

A torna épen és egészségesen tart. Az átfogó sport programjaink és a különféle egészségkampányaink segítenek abban, hogy egészségesek legyünk. Szakszerű segítséget biztosítunk vészhelyzetek esetén, tehát nem csak a testet, hanem a lelket is épen tartjuk. Senkit nem hagyunk magára. És ahogy mindenki tudja, sokkal jobb együtt csinálni valamit. 

Jól hangzik? Akkor legyen a HARTING családunk tagja most!


 


 

Get in touch
CSR Corporate Social Responsibility
Kapcsolattartó