Kariéra ve společnosti HARTING
Staňte se členem rodiny HARTING
Chcete pracovat v rodinné firmě, která dbá na osobní blízkost mezi majiteli a zaměstnanci? Rádi se zapojujete do dění a podílíte na utváření budoucnosti? Společně dokážeme vyvíjet ta nejlepší řešení pro naše zákazníky i ve spolupráci s nimi – externě i interně!
Důvody, proč je HARTING perspektivní zaměstnavatel
Nabízí pracoviště s budoucností! Pracovní místa v naší společnosti mají dlouhodobou perspektivu. Se zapracováním vám pomohou individuální a strukturované onboardingové plány, jakož i mentor, kterého budete mít během své profesní cesty po boku. Práce v našem podniku má prostě budoucnost!
Ve společnosti HARTING můžete (a měli byste) využít možnosti dalšího vzdělávání – ať už na základě plánu osobního růstu šitého na míru vašim potřebám (v rámci odborné kariérní dráhy), nebo prostřednictvím jiných nabídek pro zvyšování kvalifikace. Rádi vám pomůžeme odhalit váš potenciál!
Německý region Východní Vestfálsko nabízí krásné venkovské prostředí s dobrým spojením do města. Je to také skvělé místo pro bezpečný rodinný život.
Přidejte se k nám.
Jako zaměstnavatel klademe hlavní důraz na tři aspekty:
Lidé | Síla | Partnerství
Lidé
Dobře víme, že základem naší úspěšnosti jsou spokojení zaměstnanci. Svou pozornost proto zaměřujeme na vás. Naše odpovědnost a spolehlivost v roli zaměstnavatele jsou pro nás stejně důležité jako zachování motivujícího pracovního prostředí.
Podporujeme výzkum i vaše další vzdělávání a dokážeme vám také nabídnout pružnou pracovní dobu.
Síla
Jasným důkazem naší úspěšnosti jsou přední postavení na trhu a celosvětová poptávka po produktech značky HARTING. Předpokladem růstu jsou průkopnické produkty. Náš inovační potenciál proto investujeme do vývoje, výroby a prodeje technologií zítřka.
To vše je možné díky vynalézavosti a nadšení našich zaměstnanců. Vaše síla je to, co žene společnost HARTING vpřed.
Síla je pro nás synonymem inovací a pokroku.
Partnerství
Spolehlivost a odpovědnost – naše činnost je založena na národních a mezinárodních partnerstvích. Zaměstnancům poskytujeme jistotu dlouhodobého plánování společně s rozsáhlými příspěvky na zdraví. Při jednání s našimi obchodními partnery a společností jako celkem dodržujeme zásady společensky odpovědného řízení podniku (podle etického kodexu německého Ústředního sdružení elektrotechnického a elektronického průmyslu ZVEI). Certifikacemi (ISO 14001 a EMAS III) jsme se pevně zavázali k ochraně životního prostředí a klimatu. Našimi sociálními závazky také podporujeme region, ve kterém působíme.
